|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49105 | |
| Дисциплина: | Юриспруденция | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1743 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Понятие и признаки административной ответственности 5 Выводы по 1 главе 11 2. Характеристика общего и особенного в дисциплинарных и административных проступках 12 Выводы по 2 главе 19 3. Анализ материалов правоприменительной практики 21 Выводы по 3 главе 27 Заключение 28 Список использованной литературы 31 |
|
| Отрывок: |
Введение Административная ответственность как вид публично-правовой юридической ответственности понимается большинством представителей науки как форма реагирования органов государства на административное правонарушение, выражающаяся в применении к нарушителю карательных административных санкций. В таком случае реализация административной ответственности должна представлять собой процессуальную составляющую административной ответственности. С учетом объекта посягательства КоАП содержит несколько разделов, содержащих разные классы правонарушений. Так, например, одним из них является выделение правонарушений в области предпринимательской деятельности. Хотя риск и является органической компонентой предпринимательской деятельности, само предпринимательство не связано со склонностью к риску. Из этого вытекает юридическая ответственность субъектов предпринимательского права, как элемент данного понятия. То есть лицо, которое в силу присущих ему признаков может быть участником предпринимательских правоотношений, согласно законодательству Российской Федерации и установленным нормативно-правовым актам несет административную, уголовную, гражданско-правовую ответственность. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в ходе применения норм, определяющих ответственность за административные правонарушения в области предпринимательской деятельности. Предметом исследования являются особенности, присущие общего и особенного в дисциплинарных и административных проступках. Целью написания данной работы явилось выявление содержания общего и особенного в дисциплинарных и административных проступках. ... 1. Особенности дисциплинарного проступка Дисциплинарный проступок — одно из понятий, которыми оперирует трудовое законодательство. Что понимается под данным определением, чем оно отличается от других правонарушений и как на него может отреагировать работодатель, вы узнаете из нашей статьи. Если есть правила, то, соответственно, могут быть и те, кто их нарушает. Установленные в обществе нормы и правила разделяются на группы, которые регулируются отдельными правовыми институтами. В зависимости оттого, к какой отрасли законодательства относится допущенное правонарушение, оно может классифицироваться либо как преступление, либо как проступок. При этом проступок может быть административным, дисциплинарным или гражданско-правовым. Сотрудник, находясь на своем рабочем месте, вполне может совершить любое из вышеперечисленных правонарушений. Однако дисциплинарный проступок имеет одну характерную только для него особенность: он, в отличие от прочих, прочно связан с исполнением трудовых обязанностей. Сотрудник, который допустил нарушение норм закона или правил трудовой дисциплины, в зависимости от тяжести содеянного может быть привлечен к разным видам ответственности. Соответственно, правом привлечения к ответственности обладают разные лица/организации. Так, к уголовной ответственности сотрудник может привлекаться только по решению суда, к административной — по решению уполномоченных органов или их должностных лиц. Наказывать же за дисциплинарный проступок имеет право только работодатель. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Общее и особенное в дисциплинарных и административных проступках | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1704 | |
| Тема: | Комплексы документов по оформлению поощрений работников, по оформлению дисциплинарных взысканий | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 11672 | |
| Тема: | ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ АВТОСТРАХОВАНИЯ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотров: | 4532 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
