|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49367 | |
| Дисциплина: | Юриспруденция | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1829 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ стр. 1. Понятие, основание и виды дисциплинарной ответственности работников 3 2. Общая дисциплинарная ответственность работников: понятие, меры взыскания, порядок и сроки их применения 6 3. Специальная дисциплинарная ответственность: круг субъектов, к которым она применяется 8 4. Задания для правовой оценки практических ситуаций 10 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13 |
|
| Отрывок: |
1. Понятие, основание и виды дисциплинарной ответственности работников Дисциплинарная ответственность является одним из видов юридической ответственности, заключающейся в праве уполномоченного представителя работодателя обращаться к работнику, совершившему дисциплинарное нарушение, дисциплинарным мерам, предусмотренным законом и соответствующим законом, обязательства работника, который совершили дисциплинарное нарушение, чтобы понести неблагоприятные последствия, установленные в законодательстве. Дисциплинарная ответственность. Существует два типа дисциплинарной ответственности: общий, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации, и особый, который сотрудники несут в соответствии с требованиями федеральных законов, уставов и положений о дисциплине. К общей дисциплинарной ответственности могут быть привлечены все лица, вступившие в трудовые отношения и получившие статус работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Специальная дисциплинарная ответственность отличается от общей дисциплинарной ответственности: - круг лиц, на которых оно распространяется; ... 2. Общая дисциплинарная ответственность работников: понятие, меры взыскания, порядок и сроки их применения Общая дисциплинарная ответственность заключается в несоблюдении внутренних трудовых норм и применяется ко всем сотрудникам, за исключением тех, для которых предусмотрена специальная дисциплинарная ответственность. Общие дисциплинарные взыскания включают: замечание, выговор, суровый выговор. Увольнение может быть применено для систематического отказа работника, без уважительных причин, выполнять обязанности, возложенные на него трудовым договором или внутренним трудовым законодательством, если ранее работник подвергался дисциплинарным или общественным мерам. Когда налагается дисциплинарное взыскание, следует принимать во внимание тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых оно совершено, предыдущее поведение работника, отношение к работе до применения дисциплинарного наказания. Сотрудник должен быть обязан предоставить письменное объяснение совершенного правонарушения . Дисциплинарное наказание применяется сразу же после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или его пребывания в отпуске. Штраф не может применяться позднее шести месяцев со дня совершения неправомерного поведения, а по результатам проверки или проверки экономической деятельности не позднее двух лет с даты его совершения. Указанное время не включает время производства по уголовному делу. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Залог и его значение: обращение взыскания на заложенное имущество | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 10333 | |
| Тема: | Залог и его значение: обращение взыскания на заложенное имущество | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 10979 | |
| Тема: | трицательно характеризующиеся осужденные отбывающие наказание в виде лишения свободы и меры взыскания, применяемые к ним (ЛИУ-8 г. Новоалтайск). | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 13119 | |
| Тема: | Меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1784 | |
| Тема: | Статья Актуальные проблемы взыскания налогов в РФ | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 2153 | |
| Тема: | Актуальные проблемы взыскания налогов в РФ | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 2011 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
