|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49408 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | МЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1672 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Введение 3 ГЛАВА 1. Теоретические аспекты организации системы управления персоналом организации 6 1.1. Современные концепции управления персоналом 6 1.2. Основные этапы совершенствования системы управления персоналом 13 1.3. Методы управления персоналом в организации 20 |
|
| Отрывок: |
Введение В современных условиях многие организации сталкиваются с определенными трудностями в процессе управления персоналом: сотрудник может не соглашаться с организационной культурой, иметь неудовлетворительное отношение к своему рабочему месту, отрицательное социальное самочувствие. Зачастую управляющая структура организации игнорирует оценивание эффективности управления своим персоналом. Изучение сложившейся практики управления показало, что персонал, как объект управления до настоящего времени зачастую оставался на втором плане, что актуализирует выбранную тему. Опыт лучших западных и отечественных руководителей показывает, что успех приходит к тем, кто не просто ставит задачи перед подчиненными и добивается их выполнения, а обладает способностью заинтересовать, зажечь, вдохновить персонал, объединить общей идеей, сформировать команду единомышленников. Тот, кто хочет побеждать в современном бизнесе, должен понимать, что в основе лежат три ключевых фактора: желание, понимание и возможности. Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что в любой организации, на любом этапе ее жизненного цикла вопросы управления персоналом принадлежит к наиболее значимым, поскольку именно от персонала, его сплоченности, производительности, характера реагирования на управленческие воздействия зависит достижение стратегических, тактических и операционных задач, стоящих перед компанией. При осуществлении руководства организацией нужно уметь управлять всеми видами ресурсов и элементами производства, но на первом месте стоят навыки по управлению персоналом. При этом эффективное управление персоналом в условиях риска требует учета, как внешних факторов влияния, так и внутренних процессов.[...] ГЛАВА 1. Теоретические аспекты организации системы управления персоналом организации 1.1. Современные концепции управления персоналом Персонал — одна из самых важных и сложных составляющих структуры предприятия. Ведь в отличие от технологического оснащения предприятия, сотрудники способны самостоятельно принимать решения, подчиняясь своим личным мотивами и эмоциям. К тому же кадры составляют рабочий коллектив, который очень важен для успешно развивающейся компании и при этом каждый его член имеет свои требования, интересы и способности. Управление персоналом в организации – это организованное целенаправленное влияние на работников компании, цель – обеспечить максимально эффективную работу предприятия, удовлетворить потребности каждого сотрудника и всего рабочего коллектива в целом, именно поэтому на сегодняшний день важно совершенствование управления персоналом на предприятии . Современные взгляды на управление персоналом предприятия, фирмы, организации базируются на концептуальных основах теории человеческих отношений и теории систем, принимая во внимание с одной стороны, принципы и методы административного управления, а с другой – теорию всестороннего развития личности и человеческих отношений.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | ОПП Система управления капиталом организации | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 15565 | |
| Тема: | Методы управления персоналом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 1611 | |
| Тема: | Управление собственным капиталом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1841 | |
| Тема: | Управление собственным капиталом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 12739 | |
| Тема: | Управление собственным капиталом организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 13817 | |
| Тема: | Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 6640 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
