|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49411 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | МЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1755 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление ГЛАВА 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «АБВ-Курьер» 50 3.1. Рекомендации по повышению эффективности используемых организацией методов управления персоналом 50 3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «АБВ-Курьер» 57 3.3. Расчет эффективности от проведенных мероприятий 62 Заключение 68 Библиография 71 Приложения 75 |
|
| Отрывок: |
ГЛАВА 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «АБВ-Курьер» 3.1. Рекомендации по повышению эффективности используемых организацией методов управления персоналом На основании анализа методов управления персоналом в ООО «АБВ-Курьер» отметим, что организация относится к компаниям, которые осуществляют ситуативно-стихийное управление персоналом. В целом в организации нет четко выстроенной иерархии кадровых задач, кадровая политика не продумана до конца и осуществляется исходя из текущих целей и задач деятельности. Можно предложить следующие рекомендации по повышению эффективности методов управления персоналом для ООО «АБВ-Курьер»: 1. Постоянное повышение квалификации сотрудников. Квалифицированные специалисты смогут принести лучшие результаты в работу компании, новые идеи и т.п. Новые идеи, полученные менеджером на обучении, на конференциях, семинарах или тренингах смогут значительно повлиять на работу организации в целом и на каждого работника в отдельности. Увеличение производительности и качества труда приведет в конечном итоге к увеличению прибыли организации. Таким образом, средства, затраченные на обучение персонала, возвратятся вдвойне. 2. Награждение сотрудников грамотами и подарками. Такое стимулирование работы персонала вселяет в работника уверенность в себе, вызывает у него удовлетворенность собой, работой, коллективом и условиями труда. При применении такого метода основная задача руководителя заключается в том, чтобы работник проявил инициативу, упорство, решительность, улучшил качество работы, заслужил признательность и благодарность. Соответственно, это опять-таки с наименьшими затратами приведет к увеличению прибыльности организации. 3. Необходимо проводить всевозможные конкурсы и корпоративные мероприятия для персонала, причем как можно чаще. Такие мероприятия способствуют созданию благоприятной обстановки внутри коллектива, дружбы в коллективе. А, как показывают исследования в этой области, благоприятная обстановка в коллективе способствует, в свою очередь, повышению производительности труда и качества работы. А это ведет к поддержанию своих позиций на рынке и повышению качества работы организации, что привлекает новых клиентов.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление оборотным капиталом организации (на примере ОАО «Алтайгеомаш») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8825 | |
| Тема: | ОПП Система управления капиталом организации | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 15565 | |
| Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации на примере Сбербанка | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 6769 | |
| Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации здравоохранения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 17006 | |
| Тема: | Управление собственным капиталом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1841 | |
| Тема: | Управление собственным капиталом организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 13817 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
