|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49778 | |
| Дисциплина: | Менеджмент организации | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Тульский филиал Финуниверситета) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1766 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Охарактеризуйте модель «Дерево целей». Дайте понятие «миссия» организации и ее значение. Постройте дерево целей для конкретной организации. Опишите цели каждого уровня. Выявите и сформулируйте количественные и качественные цели. Задача. Определите черты менеджмента, свойственные ему как науке и как искусству, используя приведенные в нижеследующей таблице характеристики. 11 |
|
| Отрывок: |
1. Понятие и особенности миссии организации Под миссией организации подразумевается цель ее существования, не считая получения прибыли от основной деятельности. Миссия организации отражает суть бизнеса, его ценности и принципы. Иными словами, в ней заключено предназначение компании в настоящий момент времени. Миссия описывает деятельность организации: производством каких товаров она занимается, какова целевая аудитория, технологические возможности компании, преимущество перед конкурентами. При разработке миссии учитываются следующие группы факторов: 1. История возникновения и развития организации, ее традиций, достижений и промахов, сложившийся имидж. 2. Существующий стиль поведения и способ действия собственников и руководителей. 3. Ресурсы, т. е. все то, чем организация может управлять: наличные денежные средства, признанные продуктовые марки, уникальные технологии, талант сотрудников и т. п. 4. Окружающая среда, представляющая совокупность всех факторов, которые воздействуют на возможности организации достигать своих целей с помощью выбранных стратегий. 5. Отличительные достоинства, которыми обладает организация. ... 2. Дерево целей организации Число и разнообразие целей и задач менеджмента требуют системного подхода к определению их состава. В качестве удобного апробированного на практике инструмента можно использовать модель в виде дерева целей (рисунок 1). ... Рисунок 1 – Дерево целей организации Посредством дерева целей описывается их упорядоченная иерархия, для чего осуществляется последовательная декомпозиция главной цели на подцели по следующим правилам: -общая цель должна содержать описание конечного результата; -при развертывании общей цели в иерархическую структуру исходят из того, что реализация подцелей каждого последующего уровня является необходимым и достаточным условием достижения целей предыдущего уровня; -при формулировке целей разных уровней необходимо описывать желаемые результаты, а не способы их получения; ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Управление стрессом в современном менеджменте компании | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ПГТУ | |
| Просмотры: | 10455 | |
| Тема: | Основы финансового менеджмента туристского предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РЭУ им.Г.В.Плеханова | |
| Просмотры: | 13962 | |
| Тема: | Формирование системы риск-менеджмента как элемента системы экономической безопасности предприятия (на примере ООО Смарт Маркетинг) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9772 | |
| Тема: | Финансовый менеджмент (Вариант 4) | Подробнее |
| Тип: | Расчётное задание | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 14692 | |
| Тема: | Стратегический менеджмент | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1817 | |
| Тема: | Инновационный менеджмент в муниципальном управлении на примере муниципального образования г. Барнаула | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Алтайский институт финансового управления | |
| Просмотры: | 14101 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
