|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49869 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1912 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Задание 1. Изучить систему найма и отбора персонала в организации 3 Задание 2. Анализ документов, характеризующих систему управления персоналом 11 Приложения 14 |
|
| Отрывок: |
Задание 1. Изучить систему найма и отбора персонала в организации Общество с ограниченной ответственностью «Заря» зарегистрировано 10 января 2008 года по адресу: 397732, Воронежская область, Бобровский район, с. Шишовка, ул. Гагарина, д. 2. Компании был присвоен ОГРН 1083652000013 и выдан ИНН 3602009461. Основным видом деятельности является предоставление услуг в области растениеводства. Первым и одним из важнейших элементов кадровой политики предприятия является система отбора и найма персонала. В процедуре подбора персонала в компанию «Форма» используются внутренний и внешний рынки рабочей силы, то есть привлекаются либо свои сотрудники, либо сотрудники со стороны. В компанию «Форма» подбор работников происходит по рекомендациям через работников, газеты, журналы, через интернет, кадровые агентства Общая схема поиска персонала, действующая на предприятии, представлена в таблице 1. Таблица 1 - Общая схема поиска персонала на предприятии Начальник отдела кадров Менеджер по кадрам Формирование и подача Заявки на подбор персонала в компанию Выполняет Выполняет Размещение информации о вакансии в СМИ (ТВ, печатные издания, сайты) Выполняет Размещение информации о вакансии на сайте «Макдональдс» Выполняет Подача информации на поиск кандидатур в кадровые агентства Выполняет Из общей схемы видно, что все функции, кроме формирования и подачи заявки на подбор персонала в компанию осуществляет менеджер отдела кадров. Общая схема отбора персонала, действующая на предприятии, представлена в таблице 2. Таблица 2 - Общая схема отбора персонала на предприятии [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | выполнить 2 задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет | |
| Просмотры: | 8135 | |
| Тема: | Выполнить 2 задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1848 | |
| Тема: | Теоретический вопрос + 2 задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАХНиГС | |
| Просмотры: | 2044 | |
| Тема: | Страхование 2 задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1874 | |
| Тема: | Административная деятельность полиции 2 задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1730 | |
| Тема: | Тема 18 + 2 задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 10062 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
