|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49967 | |
| Дисциплина: | Менеджмент организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1881 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 5 1. Теоретические основы понятия компетенций 7 1.1 Понятие и сущность компетенций 7 1.2 Модели и виды компетенций 11 2. Разработка модели компетенций для менеджера ЮВМилк 22 2.1 Краткая хараткеристика компании 22 2.2 Разработка модели компетенций для менеджера 32 Список использованных источников 47 |
|
| Отрывок: |
Введение Проводя собеседование с кандидатами на вакансии, иногда сложно оценивать степень знаний специалистов. Бывает непросто выделить главные моменты в методах отбора кандидатов. Если получается найти хорошего специалиста, нет гарантии, что он приспособится к правилам работы в компании. Для обеспечения беспристрастного подбора, оценки, мотивации в организации применяют модели компетенций. Для этого нельзя жалеть времени и сил на разработку. Термин «Модель компетенций компании» уже более 20 лет будоражит умы бизнес сообщества в России. И за это время, в своем понятии термина «компетенция», изменяли свое мнение в результате опыта, который получали в проектах. Компетенция – это собирательный термин (очень похоже на термин «бизнес-процесс»). Компетенция описывает (именно описывает) собирательные действия человека которые направлены на один результат. Индикаторы — это самая простая единица компетенций. Безусловно есть правила, по которым описывается «индикатор». Индикаторы собираются в группы по принципу схожести действий. Собранные в единый блок «индикаторы» и есть «компетенция». Исходя из выше написанного можно дать определение понятия компетенции. Компетенция – это набор поведенческих реакций (действий). И таким образом можно сказать, что каждую деятельность можно описать облаком критериев — моделью компетенций. Причем, для каждого бизнеса компетенции будут уникальными, отражающими его специфику. Таким образом, становится актуальным разработка компетенций для менеджера. Целью данной работы является разработка модели компетенций для менеджера компании ЮВМилк. ... 1. Теоретические основы понятия компетенций 1.1 Понятие и сущность компетенций Понятие «компетенция» ввел в научный лексикон американский психолог Д. МакКлелланд в 1973 году. Он отмечал, что людям легче определить, кто является компетентным, чем то, что делает его таковым. Д. МакКлелланд предложил при оценке персонала использовать компетентностный подход, основывающийся на идее переменных компетенций. Однако своей популярностью термин «компетенция» обязан Р. Бояцису, который впервые использовал его в современном значении в своем фундаментальном исследовании «Компетентный менеджер» в 1983 году. Компетенции – это характеристики личности, к которым относятся мотивационные и психофизиологические особенности, знания, умения и навыки, а также ценностные установки человека, которые можно измерить через поведение и которые способствуют повышению эффективности работы. Таким образом, становится актуальным изучение компетентностного подхода в управлении персоналом [5]. История компетентностного подхода в управлении персоналом началась с теорий, разработанных Спенсером, Боярисом и МакКлеландом. Случилось это в далеких 70-х годах прошлого столетия. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Социальная ответственность менеджера | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 14767 | |
| Тема: | Системный подход в психологии карьеры менеджера и социальная адаптация | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7118 | |
| Тема: | Компетенции и профессиональные навыки менеджера | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 5535 | |
| Тема: | Системный подход в психологии карьеры менеджера и социальная адаптация | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 5956 | |
| Тема: | Компетенции и профессиональные навыки менеджера | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 5765 | |
| Тема: | Коммуникативное качество менеджера | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 12153 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
