|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 50961 | |
| Дисциплина: | Уголовно-исполнительное право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТУСУР - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1838 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1. Современное состояние уголовно-исполнительной системы. Социальная обусловленность реформы уголовно-исполнительной системы 3 2. Задача 1 14 3. Задача 2 16 Список использованных источников и литературы 19 |
|
| Отрывок: |
1. Современное состояние уголовно-исполнительной системы. Социальная обусловленность реформы уголовно-исполнительной системы В настоящее время основы административно-правового статуса ФСИН России закреплены в «Положении о Федеральной службе исполнения наказаний» . Руководство ФСИН осуществляет директор, назначаемый на должность Президентом Российской Федерации по представлению Председателя Правительства. Освобождает директора ФСИН от должности так же Глава государства по представлению Премьер-министра. Заместители директора ФСИН так же назначаются на должность Президентом РФ (предусмотрено шесть заместителей) так же по представлению Правительства Российской Федерации. Таким образом, здесь прослеживается достаточно распространенная в практике административного управления в современной России ситуация, когда заместители руководителя органа государственной власти назначаются на должности не своим непосредственным руководителем, а вышестоящим лицом, в данном случае – Президентом Российской Федерации. С одной стороны, это, безусловно, снижает самостоятельность органа государственной власти в формировании своего высшего управленческого аппарата. С другой стороны, следует понимать, что речь идет об исполнительной власти, которая должна представлять собой жесткую вертикаль, а такой принцип назначения заместителей руководителя органа власти позволяет Президенту и Правительству Российской Федерации более эффективно контролировать руководящее звено данного органа и предупредить возможные злоупотребления в кадровой политике.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 13039 | |
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | УдГУ | |
| Просмотры: | 8027 | |
| Тема: | Эконометрика Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 16825 | |
| Тема: | Вариант 4, задачи 1,6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11532 | |
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1825 | |
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 8224 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
