


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 51516 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1773 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Организация социальной работы на предприятии 4 Заключение 11 Список литературы 12 |
|
| Отрывок: |
Введение Социальная защита персонала компании особенно важна, поскольку мы живем в современном и развитом обществе, где каждый знает свои права и готов защищать их. Если в компании нарушены права работников, они вправе обратиться в соответствующие органы, которые следят за социальным положением предприятия. Вот почему социальная политика должна постоянно контролироваться и быть доступной. Социальная защита на предприятии является сильным рычагом воздействия на персонал, а, следовательно, и на качество его работы в целом. Актуальность темы определяется особой необходимостью развития современных форм социальной защиты персонала на предприятии. Активная социальная политика компании улучшает отношения в коллективе, помогает привлекать и удерживать ценный персонал и является отличным мотиватором для более продуктивной работы каждого сотрудника. Проблемы организации социальной работы на предприятии нашли свое отражение в работах Агеевой Н.А., Балаанова И.Т., Гуляева А.К., Здорова А.Б., Купера К., Ковынева Л.В., Маринина М.И., Штогрина А.Б и др. Объектом исследования является социальная политика. Предметом исследования – организация социальной работы на предприятии. Цель работы – анализ организации социальной работы на предприятии. Задачи работы: - определить понятие социальная работа и социальная политика; - провести оценку организации социальной работы на предприятии. Методы исследования анализ литературных источников, синтез, обобщение. Структура работы определена содержанием темы. Она состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.Организация социальной работы на предприятии Социальную работу на предприятии в современных условиях можно охарактеризовать как работу, которая по большей части носит закрытый характер [4, c. 86]. Она ориентирована на персонал предприятия, осуществляется в тесном контакте с составом социальной среды, включает в себя различные виды и направления помощи, реализуется систематически. Кроме того, при определенных условиях социальная работа на предприятии может быть центром консультативной помощи, а также социального вмешательства в трудовые конфликты, их разрешения и влияния на степень осведомленности об идентичности команды внутри команды. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Цена и ценообразующие факторы. Виды цен. Использование прибыли на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | УдГУ | |
| Просмотры: | 12745 | |
| Тема: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9287 | |
| Тема: | Государственное управление лесами на предприятии ООО Жешартский ЛПК | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1699 | |
| Тема: | *Оперативное финансовое планирование на предприятии сервиса г. Сыктывкара | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПГЭУ | |
| Просмотры: | 10912 | |
| Тема: | Механизмы принятия решений на малом предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 11509 | |
| Тема: | Организация маркетинговой службы на предприятиии Браво Софт | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8650 | |