


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 51636 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 1664 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: | Проблемные аспекты в работе интернет-портала «Работа в России» 3 | |
| Отрывок: |
Вопросы трудоустройства в современной России особенно на фоне пандемии и уменьшения количество рабочих мест для населения приобретают все большее значение. Актуальность поиска работы, как в условиях изоляции, так и вне ее, обусловлена тем, что доступность сведений о вакансиях для соискателей, по-прежнему остается невысокой. В сети существует множество ресурсов, ориентированных на поиск работников, но не все они достаточно прозрачны. Сложность заключается также в том, что многие вакансии размещаются мошенниками, которые преследуют цель извлечения прибыли за счет получения средств от людей в качестве разного рода платежей, обеспечивающих доступ к вакансии. Как альтернатива подобным ресурсам был создан портал «Работа в России» [3]. Созданию данного портала, определенному в законе как информационно-аналитическая система [1], предшествовала проработка нормативной основы, что позволило в итоге закрепить положения о портале непосредственно в федеральном законе. Законодательное закрепление положений о том, что «Работа в России» является государственной информационной системой не было обеспечено надлежащим контролем в отношении размещаемых вакансий, а также в отношении деятельности самой системы, что в итоге стало причиной нежизнеспособности и невостребованности портала. На сегодняшний день можно выделить следующие наиболее актуальные проблемы в аспекте функционирования портала «Работа в России». 1. Отсутствие надлежащего контроля в отношении размещаемых вакансий. Иными словами, речь идет о том, что предварительно вакансии не проверяются ни в аспекте правильности указания данных, ни в части реальности и востребованности работника для организации, разместившей вакансию. Представляется, что со стороны государства должен быть усилен контроль, а государственным органом, на который следует возложить контрольные и надзорные функции, должен стать Роструд и его территориальные подразделения, в обязанности которых должно войти следующее: предварительная проверка работодателя с позиции его добросовестности, отсутствия у него задолженности по налогам и сборам, по выплате заработной платы сотрудникам. При отсутствии подобной проверки существует риск трудоустройства соискателя к работодателю, который будет нарушать права работника на получение заработной платы. .... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Методы познания используемые в работе «Эволюция земельного законодательства в России» | Подробнее |
| Тип: | Доклад | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 12761 | |
| Тема: | Организация продвижения интернет-порталов аграрных университетов. | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8952 | |
| Тема: | Статья «Проблемные аспекты в работе интернет-портала «Работа в России» | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 1910 | |
| Тема: | Использование официального интернет-портала правовой информации в профессиональной деятельности юриста (вариант 10, тема 2). | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1977 | |
| Тема: | Статья «Проблемные аспекты в работе интернет-портала «Работа в России» | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 1830 | |
| Тема: | Статья «Проблемные аспекты в работе интернет-портала «Работа в России» | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АГУ г.Барнаул | |
| Просмотры: | 1758 | |