|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 52075 | |
| Дисциплина: | Экономика организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1707 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и основные стадии жизненного цикла организации 4 2 Задачи 10 Заключение 12 Глоссарий 13 Список использованных источников 14 |
|
| Отрывок: |
Введение В последнее время наблюдается рост интереса к моделям жизненного цикла. Это связано с развитием бизнеса в мире, ужесточением конкуренции, нестабильностью внешней среды. В связи с этим перед менеджерами встает сложная задача: сформулировать стратегию компании. Именно для этого призвана модель жизненного цикла организации. Актуальность темы данного исследования обусловлена тем, что любая отрасль, организация, сотрудник, производственный процесс или продукт за время своего существования проходят через вполне конкретные стадии, по которым можно определить их текущее состояние, а также предвидеть дальнейшие сценарии развития. Целью данной работы является исследование жизненного цикла организации. Для достижения цели использовались следующие задачи: пЂ изучить сущность жизненного цикла организации, пЂ рассмотреть стадии жизненного цикла организации, пЂ решить практические задания. Объектом исследования явилось понятия жизненного цикла организации, предметом – стадии жизненного цикла организации. Методологической основой работы послужили теоретические методы исследования: анализ, синтез, дедукция, исследование научной литературы и так далее. Теоретической основой работы выступают труды авторов, касающиеся тематики контрольной работы Данная работа состоит из введения, теоретической части, задач, заключения и списка использованных источников. 1 Понятие и основные стадии жизненного цикла организации Жизненный цикл организации – это комплекс последовательных и предсказуемых трансформаций субъекта экономической деятельности за время своего функционирования: возникновение, рост, стабильность, спад, ликвидация. Предприятия зарождаются, преодолевают стадии бурного роста и зрелости, затем наступает фаза обратного развития, в процессе которой организации испытывают кризис стабильности, ослабление и в конечном итоге заканчивают свое существование. Ежедневно возникают сотни новых компаний, и столь же часто закрываются существующие. Лишь единицы выживают на длительном отрезке времени, и ни одна не существует без изменений. Те, чей управленческий потенциал позволяет адаптироваться к изменениям, развиваются, а чрезмерно консервативные отмирают. Какие–то организации становятся лидерами рынка, преодолевая трудности быстрее и лучше других. Опытный руководитель знает, на каком этапе жизненного цикла находится предприятие в текущий момент, и соотносит с ним стиль руководства. Именно поэтому управление компанией осуществляется не хаотично, а в четком соответствии с этапами, через которые проходит организация на протяжении своего существования [1, с. 89].[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Глава 1. Технологии управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1501 | |
| Тема: | Рекреационное районирование России | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 11641 | |
| Тема: | Социально-культурные проекты библиотеки по продвижению чтения среди детей и подростков | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГИК | |
| Просмотры: | 10681 | |
| Тема: | 2 вопроса и эссе по теме 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 10658 | |
| Тема: | Виды педагогической диагностики | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ЕУБТ | |
| Просмотры: | 9420 | |
| Тема: | Сущность и функции финансов | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 17620 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
