|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 52123 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1535 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Задание 01 3 Задание 02 5 Задание 03 7 Список использованных источников 12 |
|
| Отрывок: |
Задание 01 Петров был принят на работу в АО «Томскэнерго» в качестве слесаря с испытательным сроком и освобожден от работы как не выдержавший испытание. Считая увольнение незаконным, Петров обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В суде он пояснил, что администрация не могла судить о соответствии его работе слесаря, т.к. фактически ему эта работа в течение срока испытания не предоставлялась. Ответчик признал, что Петров в период испытательного срока по специальности использовался мало. Но, как заявил ответчик, даже простую работу он выполнять не мог, т.к. был недисциплинированным и безответственным, пренебрегал правилами техники безопасности. Как должен быть разрешен спор? ... Задание 03 Дмитренко, работающая врачом в поликлинике № 1, подала заявление о переводе ее на работу в поликлинику № 5. На основании письма главного врача поликлиники № 5 Дмитренко была уволена с работы по п.5 ст.77 ТК РФ. С 5 по 20 мая она работала без оформления письменного договора и без издания приказа главным врачом о ее зачислении на должность, а затем главный врач поликлиники № 5 предложил ей новые условия оформления: прием на работу с трехмесячным испытательным сроком и в другое отделение. Предложенные условия Дмитренко не устраивали, и она обратилась в КТС поликлиники № 1 с заявлением о восстановлении ее на прежней работе в поликлинике № 1, поскольку главный врач поликлиники № 5 не заключил с ней трудовой договор и не допустил к работе с 21 мая. По мнению Дмитренко, перевод на новую работу не состоялся. Каков порядок расторжения трудового договора по п. 5 ст. 77 ТК? Какие особенности присущи заключению трудового договора в порядке перевода? В каком порядке и как должен быть разрешен спор? Какие обстоятельства должны быть установлены при этом юрисдикционным органом? Изменится ли решение, если Дмитренко не проработала в поликлинике № 5 ни одного дня? ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Выполнить задания | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1657 | |
| Тема: | Выполнить задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1883 | |
| Тема: | Выполнить задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9491 | |
| Тема: | Выполнить задания (расчетно-графическая работа) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1784 | |
| Тема: | Выполнить задания (по ссылке) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9635 | |
| Тема: | Выполнить задания | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1826 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
