


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 52390 | |
| Дисциплина: | Управление | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1787 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Диагностика и характеристика организационной культуры 4 2. Характеристика способов разрешения конфликтных ситуаций в межличностных, групповых и организационных коммуникациях 9 3. Анализ инструкции по делопроизводству и номенклатуры дел организации 15 4. Характеристика информационных технологий, применяемых в организации для документационного обеспечения управленческой деятельности 18 Заключение 20 Библиографический список 21 Приложение 1 22 Приложение 2 25 Приложение 3 26 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность выбранной темы исследования связана с тем, что создание и развитие организации всегда сопровождается установлением целей и задач ее деятельности, формированием определенных структурных элементов, а также общекорпоративных ценностей, правил поведения и нравственных принципов, которых должно придерживаться подавляющее большинство работников. Все это требует формирования условий, при которых будет обеспечена мотивация персонала к высокопроизводительному труду, их сплоченность и лояльность. Цель работы заключается в анализе системы управления деятельностью Управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: пЂ оценить уровень развития организационной культуры в учреждении; пЂ проанализировать особенности управления конфликтами в Управлении; пЂ рассмотреть структуру Положения по делопроизводству и принципы работы с номенклатурой дел в организации; пЂ охарактеризовать информационные технологии, применяемые в Управлении в рамках системы делопроизводства и документооборота. Объектом работы выступает управленческая деятельность в современной организации. Предмет исследования – управленческая деятельность в Управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры. Теоретическую базу исследования образуют труды таких авторов, как А.Я. Анцупов, В.В. Кафидов, А.И. Кочеткова, Э.Р. Хафизова, Э.Х. Штейн и др. В качестве основных методов исследования применялись наблюдение, анкетирование, описание, сравнение, анализ и синтез. 1. Диагностика и характеристика организационной культуры В последние годы все чаще прогресс в социально-экономическом развитии предприятий связывается с развитием организационной культуры производственного поведения персонала. Культура в общетеоретическом аспекте представляет собой совокупность целевых установок, нравственных позиций, этических норм общения и особенностей поведения человека в изменяющихся условиях жизнедеятельности. При этом рассмотрение организаций как культурного феномена имеет относительно давнюю историю и восходит к традициям М. Вебера, Т. Парсонса, К. Левина, Ф. Селзника и особенно Ч. Барнарда и Г. Саймона. Последние в своих работах раскрывали сущность понятия «организационная мораль», которая во многом соответствуют современному понятию «организацион¬ная (корпоративная) культура». [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Контрольная работа 2 Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10666 | |
| Тема: | Контрольная работа на примере ПАО Сбербанк | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2380 | |
| Тема: | Контрольная работа по информационным технологиям в менеджменте Вариант 6 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 13449 | |
| Тема: | Расчетная работа | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АГТУ им. И.И. Ползунова | |
| Просмотры: | 9700 | |
| Тема: | Контрольная работа № 1 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 11902 | |
| Тема: | Контрольная работа | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 1947 | |