


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 52718 | |
| Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГУ им. Витуса Беринга - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1775 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Статья 1. 3 Статья 2 5 Статья 3 6 Список использованных источников 7 |
|
| Отрывок: |
Статья 1. Круглов Д.В., Круглова О.Д. Особенности кадрового обеспечения в условиях цифровизации // Лидерство и менеджмент. – 2019. – Том 6. – № 4. – с. 479-486 Статья Круглова Д.В. и Круглова О.Д. «Особенности кадрового обеспечения в условиях цифровизации» опубликована в журнале «Лидер-ство и менеджмент» №4 в 2019 году. В представленной статье достаточно широко рассмотрен процесс пер-спективного развития цифровой экономики. В настоящее время глобаль-ная цифровизация оказывает сильньное влияние на все отрасли нацио-нальной экономики. Информационные технологии и ИТ-платформы трансформирует сложившиеся модели и системы управления. Структури-рованные или неструктурированные массивы данных большого объема вносят значительные изменения в использовании цифровой информации HR-отделами. В качестве методов исследования анализируетой статьи были приме-нены методы анализа и синтеза, а также приёмы графического и таблично-го представления данных. ... Статья 2 Мельников О.Н., Чибисова В.Г. Инновационный подход к реоргани-зации системы управления кадрами, персоналом и человеческими ресур-сами // Экономика труда. – 2017. – Том 4. – № 4. – с. 283-294. Статья «Инновационный подход к реорганизации системы управле-ния кадрами, персоналом и человеческими ресурсами» авторов Мельников О.Н. и Чибисова В.Г. опубликована в популярном в РФ журнале «Эконо-мика труда» №4 в 2017 году. В анализируемой статье представлены результаты исследований, ко-торые наклядно показали, что в современное время актуальным является кардинальный пересмотр и совершенствование научных и практических подходов к управлению человеческим капиталом современных организа-ций, которые необходимо рассматривать с трёх сторон управления персо-нала, кадрами и человеческими ресурсами – вместе с тем более чётко раз-деляя не только их функциональные назначения, но и их ответственность и роль в любой компании. Также в статье определено, что в современное время отмечается «пе-рекос» их ответственности и функций, что как следствие приводит к сверх-нормативным затратам организаций на комплектование человеческих ре-сурсов и низкую экономическую отдачу от их использования. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Проблемы управления финансовыми ресурсами организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 14564 | |
| Тема: | Управление земельными ресурсами в муниципальном образовании Тогульского района ( административный район,округ) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 5794 | |
| Тема: | Технологическая карта работы с социальными информационными ресурсами. Заказ автобиле-тов электронным способом | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГАКИ | |
| Просмотры: | 16612 | |
| Тема: | Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 10562 | |
| Тема: | Система управления человеческими ресурсами | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
| Просмотры: | 12574 | |
| Тема: | Управление банковскими ресурсами в коммерческом банке | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8357 | |