|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 52863 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1868 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Введение 3 7 Новый «менеджеризм» и его принципы 4 17 Влияние политики на государственное управление 6 27 Эволюция «принципа верности». «Политические чиновники» и почетные чиновники Германии 8 37 Административная реформа. Принципы реформирования российской бюрократии 10 Заключение 13 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность рассмотрения темы особенностей менеджмента обусловлена тем, что сложным и трудным искусством является наука управления людьми. Процессы власти всегда усложняются, и сама теория управления, как любая наука, упорядочивает явления, выявляет закономерности и указывает причинные связи между ними. На базе этого формируются выводы для применения управления на практике, даются рекомендации. Любой процесс управления - это не только наука. Это искусство, поскольку при каждом своем решении руководитель базируется не только на рекомендациях и выводах науки, но и на свою интуицию. Руководитель, к тому же, принимает решения в условиях ограниченности временных ресурсов. Цель данной контрольной работы – рассмотрение вопросов нового государственного менеджмента. Задачи: 1) Рассмотрение «нового менеджеризма» и его принципов. 2) Описание вопроса влияния политики на государственное управление. 3) Анализ эволюции «принципа верности». 4) Изучение административной реформы. Объектом исследования является новый государственный менеджмент как область науки. Предметом исследования являются особенности нового государственного менеджмента. Методы исследования – анализ и структурирование информации. Для написания работы мы использовали работы Л. Л. Попова, В. В. Яновского, А. Л. Миронова, С. Г. Василевич. 7 Новый «менеджеризм» и его принципы Новый менеджеризм отличается от радикального англосаксонского варианта и нацелен на постепенное внедрение в практику муниципального управления организационных методов в бизнесе. Эксперты в области местного самоуправления говорят о том, что новый менеджеризм подразумевает меньше государственной бюрократии и больше непосредственного участия населения в принятии решений. Особенно того, что касается общественной работы. Немецкая стратегия менеджера предполагает широкое участие в организации самоуправления разных региональных ассоциаций и сетевых структур, выраженный акцент на принципе постепенности и непрерывности мониторинга результатов. Данные идеи, по оценкам немецких менеджеров, предопределили консенсуспость и эволюционность реформ в Германии [1, с. 169].[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Анализ диагностических процедур оценки качества филологического образования | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ г.Барнаул | |
| Просмотры: | 1624 | |
| Тема: | Бюджетирование как основа финансового планирования | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 12633 | |
| Тема: | 1 глава Формирование установок на ответственное родительство у социально-дезадаптированных несовершеннолетних | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1631 | |
| Тема: | Кадровая политика организации как основа формирования стратегического управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 14106 | |
| Тема: | 2 глава формирование изобразительно-графического навыка у детей старшего дошкольного возраста с ОНР | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 14606 | |
| Тема: | Правовое воспитание, как основа формирования нормативного поведения учащихся в социуме | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 8604 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
