День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

3 глава Развитие системы обучения персонала на примере ООО «Современные комплексные решения

Купить Гарантия
Код работы: 53900
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Часть дипломной
Вуз:УГАТУ г.Уфа - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 1833
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

3. Совершенствование системы обучения персонала в ООО «Современные комплексные решения» 3
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «Современные комплексные решения» 3
3.2. Расчет затрат на проект по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «Современные комплексные решения» 11
3.3 Оценка эффективности разработанных мероприятий 16
Заключение 19
Список использованных источников литературы 23
Приложения 27
Приложение 1 28

   
Отрывок: Совершенствование системы обучения персонала в ООО «Современные комплексные решения»

3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «Современные комплексные решения»

Проведенное во второй главе исследование системы обучения на предприятии позволило установить, что система внутрифирменного обучения сотрудников не урегулирована на законодательном уровне в рамках работы предприятия (локальный нормативный уровень регулирования). Также было выявлено, что системе внутрифирменного обучения не уделяется должного внимания.
Целью программы развития системы обучения персонала в ООО «СКР» является формирование кадрового состава высококвалифицированных специалистов за счет развития внутренних форм обучения.
Для реализации поставленной цели и развития системы внутреннего обучения сотрудников ООО «СКР» потребуется:
1. Сформировать и внедрить Положение об обучении сотрудников в ООО «СКР»;
2. Создать корпоративный дистанционный центр обучения и профессионального развития сотрудников;
3. Развивать систему наставничества в рамках работы предприятия, внедрить систему обучения вновь принятых сотрудников.
Реализация данных мероприятий позволит сформировать комплексную и эффективную программу внутрикорпоративного обучения сотрудников. Наличие эффективной внутренней системы обучения сотрудников является важным конкурентным преимуществом современных предприятий.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: (1 глава + введение) Анализ и Управление денежными потоками предприятия (на примере ООО «КадрЭксперт», г. Москва) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА
Просмотры: 5639
Тема: Разработка мероприятий по оптимизации денежных потоков предприятия (на примере ООО «НОВЭКС») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ. АЛТАЙСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ
Просмотры: 1827
Тема: (2 глава) Управление компанией в условиях кризиса на примере ООО «Автокласс» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ТулГУ
Просмотры: 1739
Тема: (3 глава + заключение) Бухгалтерский учет и аудит денежных средств предприятия на примере ООО «Город 24» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА
Просмотры: 6800
Тема: Развитие системы обучения персонала на примере ООО «Современные комплексные решения» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: УГАТУ
Просмотры: 1707
Тема: Управление оборотным капиталом организации (на примере ООО «Старт») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Смоленский государственный университет
Просмотры: 1865

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »