|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 54215 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1673 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ОГЛАВЛЕНИЕ ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 3 2.1 Обязательные условия трудового договора 3 2.2 Дополнительные условия трудового договора 12 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 23 |
|
| Отрывок: |
ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2.1 Обязательные условия трудового договора Трудовое законодательство, конкретизируя правовой статус работника и работодателя, предполагает разделение условий трудового договора на обязательные и альтернативные, или, иначе, дополнительные условия. Обязательные условия трудового договора выделены в силу того, что они непосредственно указаны в законе, а их отсутствие может повлечь для сторон трудового договора возникновение негативных последствий. В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ в число обязательных условий входят следующие: пЂ данные, позволяющие идентифицировать работника и работодателя, в том числе сведения об удостоверяющих личность работника документах, идентификационный номер налогоплательщика (обязателен для внесения как применительно к работнику, так и применительно к работодателю); пЂ место и дата заключения трудового договора; пЂ место работы; пЂ трудовая функция; пЂ дата начала работы, а применительно к срочному трудовому договору и дата либо основания его окончания; пЂ условия оплаты труда; пЂ режим рабочего времени и времени отдыха; пЂ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; пЂ условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); пЂ условия труда на рабочем месте; пЂ условие об обязательном социальном страховании работника; пЂ иные условия, если указание на их обязательность присутствует в законах или подзаконных нормативных правовых актах [6, ст. 3]. .... В число условий договора, которые могут включаться по усмотрению его сторон, входит выплата премий и принятие иных мер стимулирующего характера. Вопрос о стимулирующих выплатах в течение достаточно длительного времени является одним из сложных в аспекте определения наличия или отсутствия обязанности по их предоставлению. Нередко работодатели заработную плату разделяют на две составляющих – фиксированную и зависящую от эффективности труда работника. При этом подходы к формулировкам данных условий на практике различны. В одних случаях выплата обуславливается выполнением трудовой нормы, в других – повышенной эффективностью, что позволяет премировать сотрудника тем или иным способом. Как следствие, на практике уже сформировался подход, согласно которому в первом случае стимулирующие выплаты определяются как составная часть заработной платы, а во втором – как необязательная часть, выплачиваемая на усмотрение работодателя, у которого есть право оценивать эффективность выполнения сотрудником его трудовой функции. Как следствие возможность взыскания подобных сумм присутствует не всегда. .... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | 1. Характеристика налоговой системы РФ, её структура. 2. Источники налогового права. 3. Права и обязанности налогоплательщиков. Правовой статус налоговых агентов. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТюмГУ | |
| Просмотры: | 8764 | |
| Тема: | Введение + 1 глава + список литературы. Трудовой договор как институт трудового права | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1844 | |
| Тема: | ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4813 | |
| Тема: | Субъекты финансового права. Порядок защиты прав и законных интересов субъектов финансовых правоотношений | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 14420 | |
| Тема: | Конституция РФ как источник трудового права | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АИЭ (ф) СПбУТУиЭ (бывш. САУ, СПбАУЭ) | |
| Просмотры: | 1638 | |
| Тема: | Предмет финансового права, его особенности и актуальные проблемы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 1567 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
