|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 54572 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 2092 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: | Отсутствует | |
| Отрывок: |
Сегодня тема «Сущность и значение самоменеджмента» в жизни руководителей всех уровней – это важный интерес любого человека и руководителя, и это не случайно, так как, самоменеджмент, как область исследований обладает рядом специфических черт, качеств. Прежде всего, самоменеджмент – это направления совершенствования руководителя организации. Самоменеджмент заключается в технике правильного использования времени, способствует выполнению работы при меньших тратах времени с рациональной организацией труда, добиваясь лучших результатов, при меньшей загруженностью работе, без стрессов и конфликтов. Существуют различные способы для эффективной работы подчиненных. Но как заставить себя трудиться лучше, когда нет сил и мотивации? Регулярно возникают такие вопросы в работе любого бизнеса. Самодисциплина, управления поведением, мотивация своей работы актуальны среди разных людей [1, c.45]. Хотите добиваться на работе и в личной жизни больших успехов? Тогда вам очень пригодится самоменеджмент – эффективный инструмент для улучшения качества управления. С чего начинается самоменеджмент руководителя фирмы по продажам компьютерной техники? Прежде всего, мотивация, которая является отправной точкой самоменеджмента. Далее, идет наверно самая сложная фаза – самопознание [5, с.54]. Таким образом, рассматривая профессиональную компетентность, как процесс и результат выбора руководителем собственных позиций, целей и средств осуществления, можно отметить, что при руководстве фирмой, эффективное планирование времени – одно из возможных улучшений. Однако таким улучшением может быть увеличение дохода, успешная карьера или хорошие отношения с близкими [2, с.49]. По сути, самоменеджмент руководителя включает в себя все «мягкие навыки», необходимые для достижения успеха менеджера. Сюда входят [3]: пЂ Управление временем. пЂ Управление финансами. пЂ Управление карьерой. пЂ Ведение переговоров. пЂ Профессиональный рост. пЂ Создание личного бренда.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Отчет по преддипломной практике | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 11393 | |
| Тема: | УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭСТЕТИКА») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8758 | |
| Тема: | Кадровое обеспечение системы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | НВГУ | |
| Просмотры: | 8577 | |
| Тема: | Ответы на ГОСЫ по дисциплине «Теория организаций и организационное поведение» | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | ДВФ ВАВТ | |
| Просмотры: | 10651 | |
| Тема: | Разработка предложений по совершенствованию организационной культуры ООО «Рассвет» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АИТИП | |
| Просмотры: | 10812 | |
| Тема: | Роль риск – менеджмента в современной корпорации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФИ | |
| Просмотры: | 8400 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
