


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 6174 | |
| Дисциплина: | ИСЭ | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 14736 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1. Условие задачи 3 2. Постановка решения задачи 3 3. Организационно-экономическая сущность задачи 4 4. Описание входной информации 5 5. Описание условно-постоянной информации 6 6. Описание результирующей информации 7 7. Описание алгоритма решения задачи 8 Список использованной литературы 13 |
|
| Отрывок: |
1. Условие задачи Выполнить расчёт начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчёт выполняется путём умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь. Входной информацией служат документы, содержащие следующие реквизиты: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь. В результате следует получить документ, содержащий: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 15868 | |
| Тема: | Контрольная работа, вариант 15. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 12241 | |
| Тема: | Вариант 15 (теоретические вопросы 1 и 2) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 12592 | |
| Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 8513 | |
| Тема: | Вариант 15 Микроэкономика | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 16180 | |
| Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 12079 | |