


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 687 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 17748 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Актуальность темы. Понятие «человеческий капитал» приобретает в настоящее время большое значение не только для экономистов – теоретиков, но и для предпринимательского сообщества. Резко возрос интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям, к путям их становления и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала. Концепция человеческого капитала является сегодня одним из главных теоретических направлений в экономической социологии и менеджменте. За ее разработку были присуждены две Нобелевские премии в области экономики – американцам Теодору Шульцу в 1979 г. и Гэри Беккеру в 1992 г. Согласно данной концепции, человеческий капитал – это сформированный в результате инвестиций и накопленный человеком запас знаний, умений, навыков, мотиваций, способностей и здоровья, который содействует росту производительности труда и доходов данного человека. Инвестиции в человеческий капитал включают в себя в основном расходы на образование (общее и специальное, формальное и неформальное), здравоохранение (профилактика заболеваний, медицинское обслуживание, диетическое питание, улучшение жилищных условий) и формирование у работника необходимых ценностных и этических норм (например, лояльности своей компании). Поскольку эти расходы в будущем будут многократно компенсированы доходами, их следует признать производительными, а не потребительскими. |
|
| Отрывок: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Рынок труда как основа инвестиций в человеческий капитал 5 1.1 Сущность рынка труда 5 1.2 Экономика труда: некоторые основополагающие концепции 7 Глава 2. Теоретические основы концепции человеческого капитала 11 2.1 Сущность человеческого капитала 11 2.2 Значение инвестиций в человеческий капитал 15 Глава 3. Инвестиции в женский человеческий капитал 20 3.1 Женщина как объект инвестирования 20 3.2 Значение инвестирования в женский капитал за рубежом 25 3.3 Анализ состояния инвестиций в женский капитал в России 32 Заключение 37 Список использованных источников 39 | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Человеческий капитал: понятие и роль в современной экономике | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РУК | |
| Просмотры: | 12605 | |
| Тема: | Рабочая сила и человеческий капитал. Единство и противоречия в формировании и использовании | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1640 | |
| Тема: | Рабочая сила и человеческий капитал. Единство и противоречия в формировании и использовании | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 6604 | |
| Тема: | Рабочая сила и человеческий капитал. Единство и противоречия в формировании и использовании | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 1902 | |
| Тема: | Человеческий капитал и его формирование | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 9900 | |
| Тема: | № 8 Человеческий капитал и его роль в современной экономике | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ЮУрГУ | |
| Просмотры: | 10665 | |