|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 6924 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 15672 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1Теоретические основы управленческого воздействия на персонал современной организации 5 1.1. Сущность и значение управленческого воздействия на персонал 5 1.2. Методы и способы управленческого воздействия 7 2 Исследование способов и методов управленческого воздействия в ООО «ИнФанТа-СМ» 13 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ИнФанТа-СМ» 13 2.2. Анализ способов управленческого воздействия на персонал ООО «ИнФанТа-СМ» 21 3 Направления совершенствования управленческого воздействия на персонал ООО «ИнФанТа-СМ» 29 Заключение 33 Список использованных источников 35 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время на первый план в качестве ключевого фактора успеха деятельности предприятия выдвинут человеческий фактор. На современном этапе развития экономик большинства стран мира одной из главных проблем является работа с персоналом. Существует множество подходов к рассмотрению этой проблемы, но наиболее общие тенденции заключаются в формализации методов и процедур отбора кадров, разработке научных критериев их оценки, научном подходе к анализу потребностей персонала, выдвижении перспективных работников, повышении обоснованности кадровых решений и расширении их гласности и так далее. Главной задачей в области управления является способность руководителя создать условия для реализации каждым работником своих потенциальных возможностей и найти в каждом конкретном случае необходимый инструмент воздействия на человека в целях решения стоящих задач. Практически невозможно добиться эффективного управления как организацией, так и персоналом, входящим в неё, если процесс не будет контролировать профессиональный управляющий (менеджер). Для успешного управления также необходимо обладать знаниями методов управленческого воздействия. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Методы и способы управленческого воздействия на примере АКГУП санаторий «Обь» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10933 | |
| Тема: | Ответ на вопрос: Характеристика вида воздействия | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АгрУ | |
| Просмотры: | 13443 | |
| Тема: | Возможности воздействия органов власти, олицетворяющих «периферию», на решения «центра» | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | МГУ экономики, статистики и информатики | |
| Просмотры: | 13470 | |
| Тема: | Принудительные меры воспитательного воздействия в уголовном праве | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТУСУР | |
| Просмотры: | 1867 | |
| Тема: | Доработка заказа 49608*Доклад (речь) к дипломной работе «Приемы психологического воздействия, используемые следователем, дознавателем при допросе обвиняемого подозреваемого» | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8456 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
