|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 8834 | |
| Дисциплина: | Корпоративная и социальная ответственность | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 17162 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Сущность и содержание социальной политики предприятия. Принципы, приоритеты, нормы 5 2. Формальные и неформальные правила социальной политики 10 Заключение 16 Список использованных источников 19 |
|
| Отрывок: |
Введение В условиях жесткой конкуренции на первый план выходит поиск решений по оптимизации использования производственных ресурсов. На современном этапе развития производства происходит переоценка роли работника в производственном процессе. В то же время получает распространение, приходящая с запада, идеология корпоративной социальной ответственности. На данный момент, в России эта идеология в основном разделяется западными компаниями, представленными на российском рынке, российскими компаниями с участием западного капитала, и крупными российскими компаниями, чаще всего промышленными. Вследствие, этих взаимосвязанных и параллельно происходящих процессов многие руководители пересматривают свою роль в социально-трудовых отношениях. Стоит заметить, что этот процесс можно наблюдать также в компаниях среднего и даже малого бизнеса. Во многом это происходит в результате трансформации российской экономики. В условиях централизованной системы управления существовал один собственник и один работодатель – государство. Как следствие к работнику не было отношения как к личности. В результате приватизации появились различные формы собственности и вместе с ними рынок труда. Рабочая сила стала товаром. Появились новые проблемы, связанные с рынком труда, спросом на рабочую силу и ее предложением, занятостью и безработицей, их влиянием на заработную плату, с условиями и охраной труда, доходами и уровнем жизни населения, новыми формами регулирования заработной платы, социальным страхованием, социальным партнерством и т.д. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Эргономика предприятий розничной торговли | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | ОГИС | |
| Просмотры: | 14460 | |
| Тема: | Гражданско-правовое положение государственных и муниципальных унитарных предприятий | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
| Просмотры: | 13876 | |
| Тема: | Объекты управления в области труда и социальной защиты. Административно-правовой статус предприятий, учреждений, организаций труда и социальной защиты | Подробнее |
| Тип: | Доклад | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 1916 | |
| Тема: | Организация финансов предприятий | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 13581 | |
| Тема: | (1 глава + введение) АНАЛИЗ РОЛИ PR В СОВРЕМЕННОМ МАРКЕТИНГЕ КИТАЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова | |
| Просмотры: | 5301 | |
| Тема: | Оценить конкурентоспособности предприятий торговли.(На примере Евросети) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФИ | |
| Просмотры: | 13472 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
