|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 9653 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 9110 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и сущность оценки персонала 5 2 Методы оценки персонала 8 2.1 Классификация методов оценки персонала 8 2.2 Характеристика количественных методов оценки персонала 9 2.3 Характеристика качественных методов оценки персонала Ошибка! Закладка не определена. 3 Практические аспекты оценки персонала Ошибка! Закладка не определена. Заключение 21 Список использованных источников 21 |
|
| Отрывок: |
Введение В современных экономических условиях основополагающими ресурсами для успешного развития бизнеса наряду с финансовыми, информационными, технологическими, являются человеческие ресурсы. Организации конкурируют в том числе на уровне профессионального развития своих сотрудников – их знаний, умений, навыков. Для самого оптимального и эффективного использования человеческих ресурсов необходимо правильно их оценить. Современные российские руководители, несомненно, знакомы с методами оценки персонала, некоторые даже изучали технологии их проведения на курсах и семинара, однако практика свидетельствует, что большинство из них не используют их практически. Тем временем многообразие методов оценки персонала располагает к тому, чтобы разработать и реализовать систему оценки персонала адекватную и адаптированную бизнес – целям развития конкретной организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | ИрГУПС | |
| Просмотры: | 10058 | |
| Тема: | Анализ вовлеченности персонала в деятельность организации ( на примере ООО «ЛюксЛайн») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова | |
| Просмотры: | 5919 | |
| Тема: | Разработка мероприятий по повышению эффективности работы персонала на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10504 | |
| Тема: | Значение профессиональной диагностики персонала в современных реалиях Сибирского федерального округа | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 10105 | |
| Тема: | Формирование стратегии стимулирования персонала предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9564 | |
| Тема: | Совершенствование управления мотивацией персонала (на примере ООО Потенциал | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Тольяттинский государственный университет | |
| Просмотры: | 8017 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
