|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 13756 | |
| Дисциплина: | Маркетинг | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 16746 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 PEST-анализ территории Китая 4 2 Маркетинг территории Китая на основе SWOT-анализа 9 3 Факторы конкурентоспособности территории Китая 13 Выводы и предложения 17 Список использованных источников 20 |
|
| Отрывок: |
Введение Во всем мире маркетинг территорий весьма распространенная практика, как на уровне отдельных территорий и стран, так и на уровне сообщества государств. Данный вид разрабатывает территорию в целом: внутри (товары, услуги, сырье и т.д.) и за ее пределами. Локальные зоны государства рассматриваются как субъекты, которые могут предоставить потребителей не только им самим, но и другим – внутренним и внешним. Актуальность темы заключена в том, что маркетинг территории позволяет разрабатывать и реализовывать комплекс мероприятий с помощью системы профильных стратегий и их инструментария, которые направлены на оптимально выгодное для региона использование наличествующих ресурсов и удовлетворение потребностей целевых групп, заинтересованных в данной территории. Целью контрольной работы является рассмотрение перспективных и конкурентоспособных сторон территории Китая. Для реализации цели необходимо решить следующие задачи: пЂ рассмотреть аспекты внешней среды территории Китая на примере PEST – анализа; пЂ оценить факторы конкурентоспособности территории; пЂ проанализировать стратегическое управление территорией | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Отчет Кадровое обеспечение медицинской организации на примере КГБУЗ “Городская больница №2, г. Рубцовск“ | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 14682 | |
| Тема: | Мотивация и стимулирование в управлении на примере конкретного предприятия (КГБУЗ АКОБ) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 11910 | |
| Тема: | Значение кадровой политики в стратегии организации на примере компании Связной г. Барнаула | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 13545 | |
| Тема: | Реализация кадровой политики в медицинской организации на примере КГБУЗ «Городская больница № 8, г. Барнаул» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Ранхигс | |
| Просмотры: | 8251 | |
| Тема: | Реализация кадровой политики в медицинской организации на примере КГБУЗ «Городская больница № 8, г. Барнаул. | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 11845 | |
| Тема: | Бюджет и его функции на примере кемеровской области | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ | |
| Просмотры: | 10216 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
