


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 21397 | |
| Дисциплина: | Теория государства и права | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ЮУрГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 10504 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1 Общие черты и различия между нормами права и корпоративными нормами как видом социальных норм 3 2 Примеры стимулирующих, ограничивающих норм права, устанавливающие льготы 5 3 Примеры фактических составов, правомерных актов и правомерных поступков. При выполнении задания необходимо руководствоваться классификацией юридических фактов 6 4 Юридический процесс и его виды в Теории государства и права 7 5 Отличия правоприменительного акта от нормативно-правового акта. Отличия акта толкования права от нормативно-правового акта 9 6 Признаки «за» и «против» рассмотрения судебного прецедента как источника права в России 12 7 Критерии эффективности функционирования механизма правового регулирования 17 Список использованной литературы 19 |
|
| Отрывок: |
1 Общие черты и различия между нормами права и корпоративными нормами как видом социальных норм Корпоративные нормы выступают неотъемлемой частью системы нормативного регулирования общественных отношений. Они вырабатываются на основе взаимодействия индивидуальных воль отдельных членов различных общественных организаций, их слияния. В целях организации своей деятельности, успешного решения внутренних задач общественные организации создают корпоративные нормы, являющиеся нормами общественных организаций. Специфическая их особенность состоит в том, что их действие ограничено пределами той или иной общественной организации и вследствие этого, носит локальный характер. Вообще корпоративные нормы можно определить, как установленные правила поведения, выраженные в уставах, положениях, решениях общественных организаций для реализации и достижения целей их функционирования. Сфера действия корпоративных норм обусловлена тем, что они выражают волю участников общественных объединений и имеют для них обязательное значение. Корпоративные нормы регулируют только внутренние отношения: задачи и цели данной организации, компетенцию органов, их права и обязанности, порядок вступления и выхода из данной организации, гарантии соблюдения норм [2, с. 25]. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Ответить на 6 контрольных вопросов | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
| Просмотры: | 1644 | |
| Тема: | Контрольная работа №2 (10 вопросов) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 12932 | |
| Тема: | КН2. 10 вопросов | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 12050 | |
| Тема: | Фольклор и литература Древней Руси Ознакомьтесь с выставленными статьями и видеолекциями по этому разделу. В статье В.Ф. Чертова приводятся возможные варианты вопросов по фольклору для школьников | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГПУ | |
| Просмотры: | 1745 | |
| Тема: | Вариант 33-7 вопросов | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 11422 | |
| Тема: | Ответить на 5 вопросов (1, 3, 5, 6, 9) | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | ОмГА | |
| Просмотры: | 6840 | |