


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 22913 | |
| Дисциплина: | Этика | |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | СибГУТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 11233 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Подготовка к собеседованию 4 2. Правильное поведение на собеседовании. 9 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
Введение После окончания учебного заведения перед каждым студентом встает вопрос о трудоустройстве. Большинство компаний проводят собеседования с кандидатом на должность, т.к. это неотъемлемый атрибут при приеме на работу. Большую роль играет подготовка к собеседованию. Практика поиска и подбора кадров показывает, что в ряде случаев, даже самые успешные кандидаты в ходе интервью с работодателем, не всегда умело презентуют себя. Обычно вакансия достается человеку, который не только компетентен в своей профессии, но и способен к установлению хороших человеческих контактов. Одна из первостепенных задач соискателя – найти общий язык с работодателем и произвести на него благоприятное впечатление. Поэтому тема реферата «Как подготовиться к собеседованию и правильно себя вести на нем» актуальна в современной жизни. Цель: - получить знания для успешного прохождения собеседования. Задачи: - выяснить как подготовиться к собеседованию; - определить как правильно себя вести на собеседовании. Объектом данной работы является собеседование. Предметом изучения процесс подготовки к собеседованию и поведение кандидата на собеседовании. В процессе написания данной работы используются следующие методы исследования: изучение и обобщение изучаемого материала по темам собеседования, профессиональной этики и этикета, корпоративной культуре предприятий, анализ соответствующей литературы. Теоретической базой исследования послужила учебная литература и сайты, посвященные вопросам профессиональной этике, этикету, прохождению собеседования и подготовки к нему. Структура работы: введение, основная часть, заключение и список использованных источников. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Этические принципы и нормы поведения государственных служащих | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 12787 | |
| Тема: | Этика и психология. Вопросы 7, 20, 33, 48. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Кооперативный техникум | |
| Просмотры: | 12461 | |
| Тема: | Особенности этики и культуры государственных служащих в Европе | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 12767 | |
| Тема: | 1. Кодексы поведения государственных и муниципальных служащих. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 11764 | |
| Тема: | Два типа государства, два типа личности | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 12268 | |
| Тема: | Вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 12087 | |