|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 28554 | |
| Дисциплина: | Теория менеджмента | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 10641 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 5 1.1. Понятие и сущность стимулирования труда 5 1.2. Материальное стимулирование персонала предприятий в современных условиях 7 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ГУП «БАРНАУЛЬСКОЕ ДРСУ» 11 2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 11 2.2. Анализ персонала и системы стимулирования труда на предприятии 14 3 РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33 |
|
| Отрывок: |
В практике мотивация и стимулирование работы персонала имеют широкий спектр внешних и внутренних мотивов, а также методов стимулирования, которые используются на предприятии, что обусловлено индивидуальными особенностями руководителей и подчиненных. Знание индивидуальных особенностей каждого работника помогает лучше понять его мотивы и стимулирующее поле. Цель исследования – рассмотреть пути совершенствования материального стимулирования и повышения производительности труда в ГУП «Барнаульское ДРСУ». Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: - рассмотреть понятие и сущность стимулирования труда; - изучить материальное стимулирование персонала предприятий в современных условиях; - провести анализ системы стимулирования труда в ГУП «Барнаульское ДРСУ»; - разработать направления совершенствования материального стимулирования на предприятии. Объект исследования – система управления человеческими ресурсами в организации. Предмет – материальное стимулирование и производительность труда в ГУП «Барнаульское ДРСУ». Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Повышение эффективности труда рабочих предприятия ООО“ Газпромнефть- смазочные материалы“. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ | |
| Просмотры: | 9965 | |
| Тема: | Пути повышения производительности труда на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 15678 | |
| Тема: | Межличностные отношения в коллективе как фактор производительности труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГПУ | |
| Просмотры: | 12014 | |
| Тема: | МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Уральский институт фондового рынка | |
| Просмотры: | 5874 | |
| Тема: | Современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в условиях рыночных отношений | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МИЭМИС | |
| Просмотры: | 11465 | |
| Тема: | Статистические группировки в изучении производительности труда и ее факторов / задание 8 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 16073 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
