|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 35212 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ЧУООВО "ОмГА" - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 690 руб. | |
| Просмотров: | 12311 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 6 1 Теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики 9 1.1 Сущность, особенности и стадии развития кадровой политики 9 1.2 Принципы, формы и методы кадровой политики 16 1.3 Формирование политики управления персоналом и ее основные направления 20 2 Анализ кадровой политики БУ «МФЦ Любинского района Омской области» 27 2.1 Общая характеристика организации 27 2.2 Анализ кадрового состава организации 32 2.3 Исследование основных элементов кадровой политики организации 35 3 Повышение эффективности кадровой политики БУ «МФЦ Любинского района Омской области» 53 Заключение 61 Список использованных источников 64 Приложение А 68 Приложение Б 70 |
|
| Отрывок: |
... Итак, целью данного исследования является исследование кадровой по-литики учреждения, предложение направлений её совершенствования. В рамках цели предполагается решить определенные задачи: пЂ исследовать теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики в организации; пЂ рассмотреть основные элементы кадровой политики в бюджетном уч-реждении; пЂ разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики в бюджетном учреждении. Объектом изучения является организационно-экономическая характеристика деятельности бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Любинского района Омской области» (БУ «МФЦ Любинского района Омской области»), предметом исследования пЂ кадровая политика данного учреждения. В процессе исследования применялись научные и специальные методы исследований, а именно диалектический метод, системный и процессный под-ходы, анализ литературных данных, обобщения, описания, сравнительно-сопоставительный метод и др. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | «Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9746 | |
| Тема: | (1 глава + введение) АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕД-ПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «УК ЖКХ СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО | |
| Просмотры: | 1937 | |
| Тема: | (2 глава) АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕД-ПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «УК ЖКХ СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО | |
| Просмотры: | 1816 | |
| Тема: | «Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9507 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕД-ПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «УК ЖКХ СЕРГАЧСКОГО РАЙОНА») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО | |
| Просмотры: | 1963 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
