|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 36742 | |
| Дисциплина: | Трудовое право | |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | ТУСУР - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | ||
| Просмотров: | 12269 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Понятие, признаки и история развития законодательства о срочном трудовом договоре в России 5 1.1 Понятие, признаки и виды срочного трудового договора 5 1.2 Становление законодательства о срочном трудовом договоре в России 10 2. Правовое регулирование порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора 15 2.1 Порядок заключения и продления срочного трудового договора 15 2.2 Расторжение срочного трудового договора 18 Заключение 27 Список нормативных правовых актов и литературы 30 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность. Вопросы трудового законодательства остаются значимыми для нашего общества на всех этапах развития страны. Мы видим, что данная сфера отношений постоянно находится под пристальным вниманием, как общественности, так и ученых, она продолжает исследоваться, изучаться, изменяться и совершенствоваться. Конституция РФ как базовый правовой документ однозначно определяет трудовые отношения как право человека, защищаемое законом . Под трудовыми правоотношениями понимается добровольная связь юридического характера между нанимателем и подчиненным, оформленная соответствующим документом – трудовым договором. При наличии такого рода взаимоотношений обе стороны договора находятся в строгой субординации и подчиняются общим правилам трудового распорядка на конкретном предприятии, Трудовому кодексу РФ, положениям коллективного […] 1. Понятие, признаки и история развития законодательства о срочном трудовом договоре в России 1.1 Понятие, признаки и виды срочного трудового договора Понятие срочного трудового договора вводит ст. 58 ТК РФ. Данный вид соглашения между работником и работодателем подразумевает ограниченный срок действия. Ст. 59 ТК РФ раскрывает перечень случаев, когда работодатель при приеме нового сотрудника на работу вправе предложить заключение срочного трудового договора, а также перечень лиц, с которыми может быть заключен трудовой договор на определенный срок по взаимному согласию. Как установлено статьей 57 Трудового кодекса РФ, дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения, являются обязательными для включения в трудовой договор условиями. Согласно ч. 1 ст. 58 ТК РФ трудовой договор с работником может быть заключен на неопределенный срок либо на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен […] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Соглашение об оказании юридической помощи. Предмет, форма, порядок заключения и расторжения. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6590 | |
| Тема: | Последствия расторжения брака | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 12581 | |
| Тема: | Порядок и основания расторжения трудового договора по инициативе работника | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 1675 | |
| Тема: | Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТУСУР | |
| Просмотры: | 7382 | |
| Тема: | Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТУСУР | |
| Просмотры: | 1813 | |
| Тема: | Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТУСУР | |
| Просмотры: | 1846 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
