|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 37019 | |
| Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 4627 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования рабочей группы и команды 5 1.1 Команда и рабочая группа: понятие, особенности формирования 5 1.2 Классификация рабочих групп 7 1.3 Различия между рабочими группами и командами 10 2 Анализ процесса командообразования на примере ООО «Кинетика» 13 2.1 Характеристика ООО «Кинетика» 13 2.2 Проведение диагностики командообразования 14 Заключение 20 Список использованных источников и литературы 23 Приложение 24 |
|
| Отрывок: |
Введение В последнее время в лексиконе руководителей часто звучит слово команда. При этом во многих случаях команду путают с рабочей группой или рабочим коллективом, который выполняет поставленные руководителем задачи. По мнению кандидата психологических наук, руководителя KatarsisBusinessGroup Г. Сартан, признак того, что перемены в организации осуществляются в команде, – это особая атмосфера. Сартан описывает суть этой атмосферы с помощью метафоры магнетизма: «Если поле намагничено, то оно притягивает сразу много предметов. Если не намагничено, то каждый предмет на поле надо перетягивать поодиночке». Различные действия, шаги, инициативы людей в команды часто подхватываются, корректируются, усиливаются, развиваются коллегами. Когда команды нет, ничего подобного не происходит . Методологической основой нашего исследования стали работы следующих авторов:В.Н. Меньшовой, М. С. Панфиловой, А. О. Блинова, Н. В. Угрюмовой и др. Цель: прояснить, что такое команда, чем она отличается от рабочей группы, и с чего начинается строительство команды. ... 1 Теоретические аспекты формирования рабочей группы и команды 1.1Команда и рабочая группа: понятие, особенности формирования Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом соответствующей личным целям каждого. Команда характеризуется рядом признаков, основными из которых являются следующие: команда состоит из двух человек или более; члены команды в соответствии с отведенной им ролью участвуют в меру своей компетентности в совместном достижении поставленных целей; команда имеет свою индивидуальность свое лицо, не совпадающее с индивидуальными качествами ее членов; для команды характерны сложившиеся связи как внутри команды, так и вне ее – с другими командами и группами; команда имеет ясную, упорядоченную и экономичную структуру, ориентированную на достижение поставленных целей и выполнение задач; команда периодически оценивает свою эффективность. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Резервы улучшения финансового состояния | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 16285 | |
| Тема: | Сравнительный анализ подходов к экологическому образованию детей дошкольного возраста в отечественной и зарубежной педагогики. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 12588 | |
| Тема: | Факторный анализ прибыли от продаж | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2087 | |
| Тема: | Рабочая группа и команда: сравнительный анализ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОГА | |
| Просмотры: | 2212 | |
| Тема: | Причинно-следственный анализ на примере несетевой гостиницы «Турист» | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10173 | |
| Тема: | Корреляционный и регрессионный анализ экономических процессов | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 12640 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
