|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 39632 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 7055 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ООО «ГРИНВЭЙ» 47 3.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового планирования 47 3.2 Оценка экономического эффекта от предложенных мероприятий 54 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 64 ПРИЛОЖЕНИЕ 69 |
|
| Отрывок: |
Глава 3. Совершенствования процесса кадрового планирования в ООО «ГРИНВЭЙ» 3.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового планирования Проведенный анализ показал, что кадровое планирование в ООО «ГРИНВЕЙ» осуществляется неэффективно, в данном процессе существуют проблемы, а именно : неэффективное планирование потребности в персонале (проводится в текущем режиме, а не на долгосрочной основе), что выражается в длительных сроках закрытия вакансий и, как следствие, высоких финансовых издержках на набор (привлечение) персонала; отсутствие планирования адаптации персонала, что выражается в нескоординированности действий по адаптации новичка, поэтому разработан ряд мероприятий по совершенствованию кадрового планирования (табл. 10). Таблица 10. Мероприятия по совершенствованию кадрового планирования в ООО «ГРИНВЕЙ» №п/п Проблема Мероприятие Ответственные Сроки Затраты 1 Неэффективное планирование потребности в персонале (проводится в текущем режиме, а не на долгосрочной основе) Анализ текучести. Ввести прогнозирование потребности организации в персонале Начальник отдела персонала 1 месяц 995 руб Предварительно разработать прогноз потребности в персонале и подготовить опережающие кадровые решения Начальник отдела персонала совместно с руководителями подразделений 3 месяца 1990 руб 2 Отсутствие планирования адаптации персонала Разработать типовую программу адаптации персонала Начальник отдела персонала 6 месяцев 1393 руб Назначить ответственных за адаптацию персонала (прописать обязанности в должностных инструкциях руководителей структурных подразделений) Начальник отдела персонала Внесение изменений в должностные инструкции Работа с кадровым резервом с головным офисом Начальник отдела персонала 1 месяц Источник: Составлено автором Подробный расчет затрат на внедрение в практику мероприятий по совершенствованию кадрового планирования в ООО «ГРИНВЕЙ» приведен ниже в таблице 11. Затраты включают в себя оплату рабочего времени должностных лиц, которые в них задействованы и рассчитаны исходя из количества рабочих часов, требуемых на конкретное мероприятие, стоимости оплаты одного часа (рассчитанной исходя из средней заработной платы в месяц и 176 часов в месяц в среднем) . [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Разработка стратегии развития ООО «Новел Рент» на основе совершенствования организации продаж | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | УГТУ | |
| Просмотры: | 1626 | |
| Тема: | Теоретические основы налогового планирования | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8003 | |
| Тема: | Экономическая необходимость бизнес-планирования в предпринимательской деятельности | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 10423 | |
| Тема: | Процесс стратегического планирования в организации. Зарубежная практика реализации задач стратегического менеджмента/ вариант 5 и 20 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 12621 | |
| Тема: | Современное состояние и основные направления совершенствования планирования отрасли растениеводства в ООО «Лорис» | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 2669 | |
| Тема: | Организация и проблемы кадрового планирования в системе госслужбы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 9538 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
