|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 42602 | |
| Дисциплина: | Документационное обеспечение управления и архивоведение | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 2029 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоритические аспекты кадрового документообборота в учреждениях 5 1.1 Сущность кадрового документообборота в учреждениях 5 1.2 Виды кадрового документооборота 7 1.3 Государственные программы по кадровому документо обороту 11 2. Анализ должностных инструкций на примере организационно- контрольного отдела администрации Синарского района г. Каменска-Уральского 16 2.1 Характеристика администрация района города Каменска-Уральского 16 2.2 Качественный и количественный анализ кадровых ресурсов в администрации Каменска-Уральского 22 2.3 Анализ документооборота кадровой политики в администрации Каменска-Уральского 27 3. Рекомендации по оптимизации документооборота кадровой политики в администрации Каменска-Уральского 30 Заключение 39 Список литературы 41 Приложения 43 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Работа в любой организации, а тем более в такой серьезной, как районная Администрация, должна быть организована таким образом, чтобы работники выполняли свою работу в соответствии с планом действий эффективно, знали свое место и цели в организации, причем эти цели должны совпадать с целями организации в целом. Для достижения всего этого следует четко выделять должностные инструкции каждого подразделения действующей организации. В связи с данным положением актуализируется ряд вопросов: Документооборот в организации составляет основу управления. В Документах организации по подчетам ученых, сосредоточено до 85% всей необходимой информации. С документированием информации связана работа всего коллектива организации от обычного работника и до руководителя. Документы являются важнейшей и необходимой составляющей абсолютно любой организации. В них дана информация по управленческой деятельности, по вопросам стратегического планирования и оперативного управления работой организации. С помощью документов до рабочих доносятся указания руководителей организации, а также происходит контроль и исполнение этих решений. Документы содержат полные сведения о деловой активности предприятия и его аппарате управления, доказательства выполнения его обязательств перед кредиторами или иными лицами. Объектом исследования данной курсовой работы является процесс совершенствования документооборота в организации. Предметом исследования данной работы является оптимизация документооборота в организации администрации города Каменска-Уральского, процесс внедрения электронного документооборота в структуру управления данной организацией. ... 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООББОРОТА В УЧРЕЖДЕНИЯХ 1.1 Сущность кадрового документообборота в учреждениях В современной компании система электронного документооборота (кратко – СЭД) становится обязательным элементом ИТ-инфраструктуры. С помощью СЭД повышают эффективность деятельности коммерческие компании, промышленные предприятия и государственных учреждениях. На базе технологии электронного дoкументооборота решают задачи внутреннего управления, межведомственного взаимодействия и взаимодействия с населением. Общепринятой аббревиатурой является СЭД – система электронного документооборота, хотя наравне с ней также используются САД - система автоматизации делопроизводства, СЭДО – система электронного документооборота и САДО – система автоматизации документооборота. [7, с.44] Система электронного документооборота (СЭД) — организационно-техническая система, которая обеспечивает процесс создания, управления доступом и распространения электронных документов в компьютерных сетях, а также обеспечивает контроль над потоками документов в организации. [7, с.46.] Организация документoоборота — это необходимые правила, в соответствии с которыми происходит движение документов в учреждении. Организация дoкументооборота предусматривает направленное и рациональное движение дoкументов, включающее как операции с документами, так и все их перемещения в структуре организации, т.е. их получение, рассмотрение, передачу на исполнение, организацию исполнения, удостоверения, оформления и отправки. [7, с.52.] ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | 1. Характеристика Центрального экономического района 2. Характеристика Свердловской области в составе Уральского Федерального округа | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | ТюмГУ | |
| Просмотры: | 14492 | |
| Тема: | 23. Особенности и проблемы развития отраслей рыночной специализации Уральского федерального округа. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 13907 | |
| Тема: | Оптимизация кадрового документооборота в органах государственной власти на материалах администрации города Каменска-Уральского | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотров: | 2030 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
