|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 44639 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | ИрГУПС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 1655 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: | Отсутствует | |
| Отрывок: |
ВЗАИМОСВЯЗИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА INTERRELATIONSHIPS OF PERSONNEL PERFORMANCE EVALUATION INDICATORS Аннотация. Статья раскрывает сущность и особенности оценки результатов труда персонала. В статье определена сущность методов оценки результатов труда, компетенций сотрудников современного предприятия. Оценка трудовой деятельности – это процесс диагностики знаний и компетенций сотрудников на основании установленных критериев. Результатом данной оценки должна стать стратегия повышения эффективности работы организации, мотивации и профессионального развития сотрудников. В ходе исследования обозначена роль оценки результатов труда персонала и ее влияние на результаты деятельности современной организации, установлена взаимосвязь результатов труда персонала и динамики показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности. В ходе исследования выделены и классифицированы группы показателей для оценки результатов труда, определен и систематизирован перечень данных показателей. Также в ходе написания статьи рассмотрены методы определения целевых показателей оценки результатов трудовой деятельности, представлена краткая их характеристика и особенности применения на практике. Отмечена очевидная проблема применения целевых показателей оценки результатов труда на малых предприятиях. Методом наблюдения выделены особенности использования групп оценки результатов труда персонала на российских предприятиях. Рассмотрены конкретные примеры в сфере торговли, установлена взаимосвязь количественных и качественных показателей. В статье проведено сравнение опыта оценки результатов труда прошлых лет и современного мира. Определено влияние средств автоматизации на порядок оценки результатов трудовой деятельности сотрудников. Применение средств автоматизации позволяет существенно улучшить порядок оценки результатов трудовой деятельности. Также в ходе исследования определены перспективы развития оценки результатов трудовой деятельности, выделены проблемы оценки результатов труда персонала, установлена взаимосвязь показателей мотивации, производительности труда и профессионального развития. Annotation. The article reveals the essence and features of evaluating the results of personnel work. The article defines the essence of methods for assessing the results of work, the competencies of employees of a modern enterprise. Assessment of work activity is the process of diagnosing the knowledge and competencies of employees on the basis of established criteria. The result of this assessment should be a strategy to improve the efficiency of the organization, motivation and professional development of employees.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Мотивация персонала на современных предприятиях | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
| Просмотры: | 1698 | |
| Тема: | Особенности деятельности частных кадровых агентств по подбору персонала | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 15494 | |
| Тема: | Анализ вовлеченности персонала в деятельность организации ( на примере ООО «ЛюксЛайн») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова | |
| Просмотры: | 5919 | |
| Тема: | Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГТУ | |
| Просмотры: | 16041 | |
| Тема: | «Психологические факторы формирования лояльности персонала» | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 8223 | |
| Тема: | Статья Взаимосвязи показателей оценки деятельности персонала | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | ИрГУПС | |
| Просмотры: | 1907 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
