|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 46002 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом государственной и муниципальной службы | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1695 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Понятие и сущность управления персоналом 5 2. Основные элементы системы управления персоналом предприятия 9 3. Показатели эффективности системы управления персоналом 16 Заключение 22 Список использованных источников 24 |
|
| Отрывок: |
Введение Элементы системы управления персоналом организации представляют собой совокупность средств, принципов и методов, которые целенаправленно помогают воздействовать на персонал организации. В процессе управления прорабатываются методики, с помощью которых возможно обеспечить максимально эффективное использование интеллектуальных и физических способностей сотрудников. Это направлено на качественное исполнение возложенных трудовых функций, что в свою очередь помогает достичь поставленных организацией целей. Актуальность темы контрольной работы состоит в том, что деятельность большинства предприятий в настоящее время объективно порождает необходимость преобразований, которые требуют от сотрудников новых знаний и умений, путем усовершенствования элементов системы управления персоналом. В связи с чем, исследование основных элементов системы управления персоналом является не только актуальным, но и необходимым в современных условиях деятельности хозяйственных субъектов. Предметом исследования являются процессы управления персоналом, а объектом являются его базовые элементы. Целью контрольной работы является определение основных элементов системы управления персоналом на предприятии. Основными задачами работы являются: пЂ изучить понятие и сущность управления персоналом; пЂ определить основные элементы системы управления персоналом в организации; пЂ рассмотреть показатели эффективности системы управления в организации.[...] 1. Понятие и сущность управления персоналом Управление персоналом играет решающую роль в любом предприятии. Без необходимых сотрудников организация не может достичь своих конечных целей деятельности. Поэтому управление персоналом предприятия – один из наиболее важных факторов теории и практики менеджмента, роль которого непрерывно растет. В настоящее время в системе управления персоналом предприятия широко используются такие термины, как «кадры» и «персонал». Так кадры - основной состав работников организации. Эта категория характеризует совокупность работников, которые объединены в трудовой коллектив для совместного достижения общих целей деятельности организации. К кадрам не относят временных работников, совместителей, внештатных сотрудников. Зачастую понятие «кадры» приравнивают к понятию «персонал», что, вообще, возможно, хотя каждое из них имеет свою специфику содержания. Персонал – это совокупность юридически оформленных на предприятии физических лиц, которые участвуют в осуществлении хозяйственной деятельности. Персоналом предприятия являются работники: - заключившие с предприятием как с юридическим лицом трудовой договор; - обладающие характеристиками, которые позволяют этим работникам обеспечивать достижение целей предприятия (квалификацией, специальностью, профессией, компетентностью, специализацией). Наиболее общее название сотрудников предприятия - это персонал, представляющий собой совокупность наемных работников плюс работающие собственники и совладельцы.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом организации на материалах ООО ИнФанТа-СМ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 14326 | |
| Тема: | Организация управления персоналом с учетом обеспечения экономической безопасности предприятия ЮГУ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ЮГУ | |
| Просмотры: | 10678 | |
| Тема: | «Управление муниципальным персоналом в муниципальном образовании (на примере МДОУ «Солнышко» Сосновского района)» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 6965 | |
| Тема: | Современная практика использования основных теорий мотивации в управлении персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РЭУ им.Г.В.Плеханова | |
| Просмотры: | 1771 | |
| Тема: | Современные административные методы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 14643 | |
| Тема: | Приведите пример нейролингвистического программирования как метода манипулирования персоналом | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1948 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
