


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 47342 | |
| Дисциплина: | Психология общения | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1637 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы мотивации достижения и темперамента как свойства личности 5 1.1 Сущность понятий «мотивация», «мотивация достижения» в научной литературе 5 1.2 Темперамент и подходы к его изучению 15 Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи мотивации достижения и темперамента у студентов факультета психологии управления 24 2.1 Процедура и методика исследования 24 2.2 Анализ результатов эмпирического исследования влияния темперамента на мотивацию достижения 25 Заключение 34 Список используемо литературы 35 Приложения 38 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность исследования. Успешность будущей профессиональной деятельности определяется не только уровнем усвоения системы необходимых знаний, умений и навыков, но и наличием в ценностно-мотивационной системе субъектов обучения ценностей достижения и положительной мотивации. То есть, успех в профессиональной деятельности зависит не только от способностей и профессиональной компетентности будущих специалистов, но и от мотивации, стремления к самоутверждению и желания достигать высоких результатов. Чем выше уровень положительной мотивации, тем больше усилий субъекты обучения склонны прилагать в процессе образовательной деятельности для того, чтобы достичь определенного успеха в будущем. Мотивация в общем понимании является совокупностью целей, потребностей и мотивов, стимулирующих будущих специалистов к достижению позитивных результатов в учебной и дальнейшей профессиональной деятельности, а также быть инициативными, активными и целеустремленными в их достижении. Объект исследования – тип темперамента и мотивация достижения. Предмет исследования – изучить взаимосвязи мотивации достижения и темперамента у студентов факультета психологии управления. ... Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы мотивации достижения и темперамента как свойства личности 1.1 Сущность понятий «мотивация», «мотивация достижения» в научной литературе Рассмотрим сущность понятия «мотивация». Ученые предлагают различные подходы к определению сущности понятия «мотивация»: пЂ система осознаваемых и неосознаваемых побуждений, обусловливающих активность субъекта, определяющих ее направленность – А. Маслоу ; пЂ система мотивов или стимулов, побуждающих человека к конкретным формам деятельности или поведения – Д. МакГрегор ; пЂ система внутренних факторов, которые вызывают и направляют ориентированное на достижение цели поведение человека или животного – Э. А. Уткин ; пЂ система мотивов или стимулов, побуждений человеческого поведения и деятельности – А.Ф. Лазурский . ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Нормативно-правовая и нормативно-методическая база документационного обеспечения управления организации гостиничного типа | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 14171 | |
| Тема: | Стратегия управления инвестициями (на примере ОАО «Алттранс») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 12582 | |
| Тема: | Анализ реальной инструкции по делопроизводству, регламентирующей документационное обеспечение деятельности в учреждении системы государственного и муниципального управления | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 17249 | |
| Тема: | Взаимодействие органов местного самоуправления с предпринимательским сообществом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 11198 | |
| Тема: | Развитие методов управления человеческими ресурсами | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГЭУ | |
| Просмотры: | 6939 | |
| Тема: | 18. Исследование целеполагания и критериев управления | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 10796 | |