


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 48342 | |
| Дисциплина: | Юриспруденция | |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1853 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Введение 3 1. Понятие и содержание гражданско-правового договора 4 2. Классификация договоров 8 3. Стороны договора 14 Заключение 15 Список использованных источников 16 Приложения 19 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования. Проблема понятия гражданско-правового договора имеет уже тысячелетнюю историю и, несмотря на это, продолжает «входить в предмет цивилистической науки как одна из наиболее актуальных. Предметом исследования является понятие гражданско-правового договора, его генезис, основания и тенденции формирования новых подходов к пониманию гражданско-правового договора в цивилистической доктрине, законодательстве и практике. Объект исследования составляют правовые отношения, складывающиеся при договорно-правовом регулировании в условиях осуществляемой в Российской Федерации экономической реформы и формирования адекватного ей правопорядка. Цель работы: исследование общих положений о договорах в гражданском праве. Задачи работы: • изучить понятие и содержание гражданско-правового договора; • рассмотреть классификацию договоров; • раскрыть стороны договора. Методологической основой исследования является использование историко-правового, формально-логического, сравнительно-правового методов исследования. Теоретическую основу исследования составляют труды ученых-юристов по исследуемой теме, в гражданском праве. Нормативную и эмпирическую основу исследования составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, постановления и определения Верховного суда РФ. 1. Понятие и содержание гражданско-правового договора В соответствии с п. 1 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Что бы ни понимать под «соглашением», через которое определяется договор, - сам ли процесс его достижения (т.е. собственно действия нескольких лиц, направленные на то, чтобы выработать нормы и правила регламентации своих отношений) либо результат такого процесса, уже достигнутое соглашение (т.е. совокупность норм и правил, выработанных сторонами общественных отношений с целью их автономной регламентации), выходит, что договор представляет собой разновидность сделки - двух- или многостороннюю сделку. Именно так определяет место договора в системе юридических фактов не только гражданское правоведение, но и гражданское законодательство (пп. 1 п. 1 ст. 8, п. 1 ст. 154, п. 2 ст. 307 ГК РФ). Понятие сделки, таким образом, является родовым по отношению к договору, а понятие договора - видовым по отношению к сделке. Договор - это вид сделки .[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Условия трудового договора, вытекающие из законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АИТИП | |
| Просмотры: | 12384 | |
| Тема: | Заключение и оформление трудового договора | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 9940 | |
| Тема: | Порядок разработки коллективного договора и его заключения. 2. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 14349 | |
| Тема: | Понятие и особенности коммерческого договора. Сравнительная характеристика форм безналичных расчетов | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | неизвестен | |
| Просмотры: | 11166 | |
| Тема: | Заключение гражданско-правового договора | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЛАДИМИРСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ | |
| Просмотры: | 1865 | |
| Тема: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 12017 | |