|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49119 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | БелГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1668 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Раздел 1. Теоретические аспекты реализации стратегии управления персоналом на современных предприятиях 5 1.1 Сущность, понятие и виды стратегии управления персоналом на предприятии 5 1.2 Особенности формирования и этапы реализации стратегии управления персоналом на предприятии 11 1.3 Роль мотивации персонала в системе стратегического управления 18 Раздел 2. Разработка и реализация стратегии управления персоналом на примере ООО СК «ВТБ Страхование» 23 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 23 2.2 Анализ результатов исследования стратегического управления персоналом 30 2.3 Рекомендации по совершенствованию стратегического управления персоналом 41 Заключение 50 Список использованных источников 53 Приложения 57 |
|
| Отрывок: |
Введение В настоящее время предприятия сталкиваются с множеством проблем, связанных с развитием экономических отношений. Помимо необходимости выдавать конкурентоспособную продукцию, чтобы выживать в рыночных условиях, необходимости адаптироваться к сложному законодательству, необходимо еще и учитывать интересы работников, использовать его профессиональные возможности и умения для того, чтобы предприятие полноценно функционировало в среде, предъявляющей очень высокие требования. Одной из самых сложных сторон управления предприятием, безусловно, можно считать управление персоналом, особенно разработку в сложных условиях хозяйствования стратегии управления персоналом. Стратегия управления персоналом является частью стратегии управления предприятием. К разработке стратегии управления персоналом применимы те же принципы, что и к разработке стратегии управления предприятия в целом. Актуальность проблемы стратегии управления персоналом обусловлена важностью вопросов стратегического развития предприятия; в свою очередь персонал - это тот ресурс предприятия, который реализует стратегию развития предприятия, делает возможным и реальным достижение целей деятельности этого предприятия. Целью исследования в работе является совершенствование стратегии управления персоналом ООО СК «ВТБ Страхование», направленного на повышение эффективности управления персоналом в условиях организационных изменений.[...] Раздел 1. Теоретические аспекты реализации стратегии управления персоналом на современных предприятиях 1.1 Сущность, понятие и виды стратегии управления персоналом на предприятии Жесткая конкурентная борьба в международном бизнесе в условиях изменчивости и непредсказуемости внешней среды предопределяет возрастание значения эффективности управления персоналом перед компаниями, стремящихся выработать долгосрочную стратегию для обеспечения конкурентного преимущества на мировом рынке. Основная цель разработки системы управления персоналом – это улучшение методики работы с кадровыми ресурсами, которая выступает основой экономического роста и эффективности использования ресурсов. Маслов Е.В. определяет управление персоналом как целенаправленное воздействие на человека - носителя способности к труду, с целью получения максимального результата от его деятельности, гуманизации, осуществляемых на предприятии мероприятий технического прогресса . Отношения, устанавливаемые в процессе управления персоналом, носят организационно-экономический, социально-психологический и правовой характер, в основе, которых находятся научно обоснованные принципы и методика управления, которая направлена на воздействие, на поведение работников для максимального использования их интеллектуальных или физических ресурсов. Приоритетными ценностями для фирмы являются эффективность работы персонала, инициатива, заинтересованность, развитие творческого потенциала, чувство ответственности .[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Методы управления персоналом организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 1611 | |
| Тема: | Вариант 5 Учет расчетов с персоналом (счета 70,71,73), задания 2,3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 17513 | |
| Тема: | Совершенствование технологии первичного обучения персоналом (на примере продавцов-консультантов сети магазинов строительных и отделочных материалов «Молоток» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | ОмГУ | |
| Просмотры: | 11737 | |
| Тема: | Необходимость учета особенностей нервной системы человека в практике управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1778 | |
| Тема: | Стратегия управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МосАп | |
| Просмотры: | 12089 | |
| Тема: | Организация управления персоналом с учетом обеспечения экономической безопасности предприятия ЮГУ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ЮГУ | |
| Просмотры: | 12164 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
