|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49352 | |
| Дисциплина: | Менеджмент в образовании | |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | СГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1501 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Календарный график прохождения практики…………………..…………………3 Отзыв-характеристика………………………………………….……………………4 Дневник преддипломной практики ………………………….……..………7 Введение ……………………………………………………..………………………9 1. Программа исследования по теме выпускной квалификационной работы «Современное состояние системы адаптации персонала ИП Блудова Т.В. РК «Гранд Мишель»» …………………………………………………………………12 1.1 Анализ системы управления предприятия……………………………………12 1.2 Оценка эффективности системы адаптации кадров предприятия ………… 27 2. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы адаптации персонала ООО ИП Блудова Т.В. РК «Гранд Мишель»…………………………38 2.1 Разработка программы тренингов и обучающих мероприятий персонала предприятия ………………………………………………………………………..38 2.2 Рекомендации по совершенствованию корпоративной социальной сети предприятия ………………………………………………………………………..41 2.3 Практическая значимость предложенных рекомендаций…………………..44 Заключение…………………………………..………………..…………………… 47 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Подготовка специалиста в области менеджмента предполагает не только получение обучаемым достаточных теоретических знаний по преподаваемым в учебном заведении дисциплинам, но и их закрепление, реализация на практике. Именно здесь высвечивается умение применять имеющуюся информацию, происходит адаптация профессиональных способностей. Практическое обучение является важным этапом формирования профессиональных компетенций в ходе освоения программы бакалавриата. Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области менеджмента. Во время её прохождения будущий специалист применяет, полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике. ФГОС ВО по направлению 38.03.02 «Менеджмент» предусмотрено прохождение обучающимися производственной практики. Обязательной формой производственной практики является преддипломная практика, которая проводится для выполнения выпускной квалификационной работы бакалавра. Суть практики заключается в формировании у обучающихся исполнительских навыков по видам профессиональной деятельности, связанной с направлением обучения, а также сборе необходимой информации для написания выпускной квалификационной работы по выбранной теме в организации, являющейся базой практики и базой исследования в выпускной квалификационной работе бакалавра. Преддипломная практика представляет собой профессиональную практическую деятельность студента на конкретном предприятии. Она направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию полученных знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам, ориентирована на выработку умений и навыков на основе изучения и анализа экономической деятельности предприятия. [...] 1. Современное состояние системы адаптации персонала ИП Блудова Т.В. РК «Гранд Мишель» 1.1 Анализ системы управления предприятия Управление зависит от формы юридического существования организации. ИП Блудова Т.В. представляет собой индивидуального предпринимателя, т.е. – физическое лицо зарегистрированное в установленном порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Важной особенностью осуществления предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя является то, что гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Применена линейная структура управления, для которой характерно подчинение нижестоящих руководителей вышестоящим. На этой основе создается иерархия руководителей. Решения руководства передаются по цепочке сверху вниз и обязательны для выполнения всеми нижестоящими звеньями. Организационную структуру предприятия можно представить следующим образом (см.рис. 1) . Рис. 1. Организационная структура ИП Блудова Т.В. «Гранд Мишель» Администратор обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, проводимым специальным акциям, наличием бонусных программ и т.д.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Разработка проекта системы мотивации персонала фирмы ООО "Розница-1" | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 13316 | |
| Тема: | Имидж организации: его значение, составные части и измерение в маркетинге персонала | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 12356 | |
| Тема: | Подбор и найм персонала в организации корпоративного типа | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6675 | |
| Тема: | Статья. Взаимосвязи показателей оценки деятельности персонала | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | ИрГУПС | |
| Просмотры: | 1549 | |
| Тема: | (2 глава) Процесс мотивации персонала | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4528 | |
| Тема: | Проблемы аудита персонала | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 14822 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
