|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49839 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1738 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты понятия закона самосохранения и его особенности влияния на организацию 5 1.1 Понятия закона самосохранения 5 1.2 Факторы самосохранения и устойчивости организации 7 Глава 2 Анализ действия закона самосохранения на предприятии ООО «Арт Бюро» 13 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Арт Бюро» 13 2.2 Диагностика управления самосохранением в организации и обоснование инновационных предложений 21 Глава 3 Проектная разработка мероприятий по управлению самосохранением в организации 33 Заключение 40 Библиографический список 43 Приложение 1 45 Приложение 2 46 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы. Изучение законов организации позволяет менеджеру понять возможные пути достижения цели, опираясь не только на собственный опыт и интуицию, но и с учетом опыта, накопленного человечеством за долгую историю развитие организационных систем. Вопрос самосохранения организации в современном мире достаточно актуален и популярен. Актуальность закона самосохранения особенно велика для общественных организаций. Столкнувшись с экстремальными условиями рыночной среды, большинство из них не смогли приспособиться к изменениям в политике, экономике и технологиях. Следует подчеркнуть, что способность к адаптации происходит на протяжении многих поколений. Закон самосохранения носит общий характер. Все системы стремятся сохранить себя в целом. В природе это далеко не достигнуто всеми организациями - победители в борьбе за существование выживают. Объект исследования – ООО «Арт Бюро» г. Ульяновск. Предметом курсового проекта является сущность, содержание и специфика реализации закона самосохранения на внутрифирменном уровне Цель – анализ одного из законов организации - закона самосохранения, и разработка проекта по совершенствованию процесса самосохранения в организации. Для достижения поставленной цели требуется решить следующие основные задачи: - рассмотреть понятие закона самосохранения; - определить факторы самосохранения и устойчивости организации; - изучить механизм реализации закона самосохранения; - выявить формы реагирования организации на вызовы закона самосохранения; - предложить проект управления процессом самосохранения в организации.[...] Глава 1 Теоретические аспекты понятия закона самосохранения и его особенности влияния на организацию 1.1Понятия закона самосохранения Теоретической основой для анализа общего состояния организации служит закон самосохранения. Каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс). Согласно закону самосохранения любая организационная система, равно как и ее отдельный элемент, стремятся сохранить себя как целое. Самосохранение организации зависит от внешней и внутренней среды, характера ее деятельности, наличия ресурсов, качества управления и т.п. Самосохранение организации обусловлено действием двух противоположных организационных факторов - стабильности и развития: стабильный фактор при его абсолютизации может в конечном счете вызвать бюрократизацию и застой; ускоренное, не обеспеченное достаточными ресурсами развитие может обеспечить только временный успех. Жизнь, выживание, равновесие, устойчивость - это ключевые понятия для раскрытия содержания закона самосохранения. Функционирующая организация может стремиться к достижению равновесия, например, в стабильности кадрового состава, поддержании уровня производственных запасов, финансов и т.д. С развитием организации связана проблема динамического равновесия, т.е. равновесия с изменением структуры под воздействием внешних или внутренних факторов.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Трудовой потенциал организации: его характеристика, проблемы формирования и использования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 17593 | |
| Тема: | Признаки конфликтной ситуации в организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1572 | |
| Тема: | Анализ финансовой устойчивости организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГА | |
| Просмотры: | 2494 | |
| Тема: | Проект развития системы управления персоналом в организации (ООО Магистраль, автосервис) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 6850 | |
| Тема: | Отличие лицензии медицинской организации от сертификата медицинского работника | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 14830 | |
| Тема: | Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования на примере конкретной организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 13731 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
