


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 53607 | |
| Дисциплина: | ГМУ | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 2157 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1.Основания увольнения сотрудников ОВД с государственной службы 4 2.Порядок увольнения сотрудников ОВД с государственной службы 12 Заключение 16 Список используемых источников и литературы 17   |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования. Государственная служба в правоохранительных органах имеет отличительные специфические источники правового регулирования. Внешняя форма права отражает суть правоотношений, права и обязанности, а также гарантии участников. Основания и процедура увольнения сотрудников ОВД видится актуальной темой исследования поскольку, существующие гарантии при прекращении служебных отношений связаны с формированием конкретных норм, регламентирующих которые указанную процедуру. Целью данной работы является анализ и систематизация информации об основаниях и порядке увольнения сотрудников ОВД с государственной службы Объектом исследования выступают общественные отношения, возникающие при увольнении сотрудников ОВД с государственной службы. Предметом исследования стали правовые нормы, определяющие основания и порядок увольнения сотрудников ОВД с государственной службы. ... 1.Основания увольнения сотрудников ОВД с государственной службы В соответствии ст. 80 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее-Закон о службе) служба в органах внутренних дел прекращается в случае: увольнения сотрудника органов внутренних дел; гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел, признания сотрудника органов внутренних дел в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявления его умершим . Важно сказать, что из вышеуказанных условий прекращения службы утратило актуальность прекращение гражданства. Ранее этот юридический факт порождал последствия в виде увольнения. Также хотелось бы обратить внимание на тот факт, что предусмотренные основания для увольнения взаимосвязаны с прекращением юридической силы контракта. Это объясняется тем, что сами отношения между сотрудником и работодателем возникают посредством заключения контракта. Согласно статье 20 рассматриваемого Закона правоотношения на службе в органах внутренних дел между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с настоящим данным Федеральным законом. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Обоснование реализации проекта «Кадровый потенциал муниципальной службы региона | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8140 | |
| Тема: | Организация ведения номенклатуры дел кадровой службы на предприятии на примере ПАО «СИНТЕЗ» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Уральский государственный экономический университет | |
| Просмотры: | 9565 | |
| Тема: | Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования (на примере Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1638 | |
| Тема: | Глава 2. Работа с кадрами, как один из факторов улучшения организации деятельности в управлении Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1708 | |
| Тема: | Организация маркетинговой службы на предприятиии Браво Софт | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10147 | |
| Тема: | Особенности формирования дел кадровой службы. Подготовка дел кадровой службы для передачи в архив | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 14296 | |