|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 53729 | |
| Дисциплина: | Педагогика | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1970 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 7 1.1 ПОДХОДЫ К ПОНЯТИЮ «АДАПТАЦИЯ» В ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ НАУКЕ 7 1.2 АДАПТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 13 1.3 УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В КОЛЛЕКТИВЕ 18 ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 24 ГЛАВА 2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ СПОРТИВНОГО КЛУБА 25 2.1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 25 2.2 ПРОЕКТ ПРОГРАММЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 30 ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Адаптация личности в обществе является одним из острейших задач психологической науки. Оговорено это не только универсальностью и разнообразием адаптивных явлений в целом, но и большим разнообразием теоретических и практических решений проблем адаптации в разных сферах научного знания. Проблема профессионального становления всегда была актуальна, и в современном мире она весьма значима. Работа с молодыми специалистами сегодня является важным и необходимым направлением в деятельности организаций. Проблемы возникают в связи с тем, что молодой специалист в начале своей профессиональной деятельности имеет достаточные знания, но не обладает нужными умениями, так как у него еще не сформированы профессиональные компетенции. Одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации начинающих специалистов – наставничество, которое способствует становлению и развитию профессионализма молодого специалиста. Задача наставника – помочь начинающему педагогу реализовать себя, найти свою методическую «изюминку», развить личностные качества и профессиональные умения и увидеть положительный результат совместной деятельности в результате сотрудничества. Проблема исследования: каковы основные направления управления процессом адаптации молодого специалиста в научной литературе. Объект исследования – управление процессом адаптации молодого специалиста. Предмет исследования – теоретические основы управления процессом адаптации молодого специалиста спортивного клуба. Теоретико-методологическая база исследования представлена: - подходами к понятию «адаптация» в психологии – В.Н. Мясищев, С.Л. Рубинштейн и др.; - подходами к профессиональной адаптации молодежи – К.К. Платонов, В.В. Сысоев и др.; - подходами к управлению процессом адаптации молодых специалистов – Д.Б. Петрова, М.В. Ромм и др. ... ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ 1.1 ПОДХОДЫ К ПОНЯТИЮ «АДАПТАЦИЯ» В ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ НАУКЕ Термин «адаптация» (от лат. adaptatio – приспособление, отладка) был впервые введен в научное обращение немецким физиологом Х. Аубертом в 1865 г. для обозначения приспособления (привыкания) органов чувство человека к условиям внешней среды. Получив достаточно широкое распространение в физиологии, он стал распространяться и на другие области биологии, оставаясь, однако, отдельным научным понятием [33]. Да, биологическими механизмами и детерминантами процесса адаптации интересовались классики естественнонаучного знания: К. Бернар, Ч. Дарвин, Ж. Ламарк. И только в ХХ веке термин «адаптация» стал использоваться в медицине, кибернетике, психологии (П.К. Анохин, У. Кэннон, Л.А. Орбели, И.П. Павлов, Г. Селье и др.) и приобрел сегодня общенаучное значение. Психологическое содержание понятия «адаптация», указывает С.Л. Рубиштейн, значительно шире, чем в биологических науках, благодаря его социальному ударению, а именно необходимости приспособление личности к новому социальному окружению и значимости разных видов ее активности для реализации этой задачи [28, с. 102]. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | PR в спортивной индустрии на примере футбольного клуба Манчестер Юнайтед | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МГИМО | |
| Просмотры: | 8720 | |
| Тема: | Бизнес-план компьютерного клуба | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10933 | |
| Тема: | (1 глава + введение) Совершенствование технологии набора и закрепление молодых специалистов в АО Мелиострой | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 7079 | |
| Тема: | Пиар-технологии в спорте на примере футбольного клуба ЦСКА Москва | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 15158 | |
| Тема: | PR в спортивной индустрии на примере футбольного клуба Манчестер Юнайтед | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МГИМО | |
| Просмотры: | 11148 | |
| Тема: | Формирование имиджа футбольного клуба | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 13271 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
