|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 5880 | |
| Дисциплина: | Социальная работа | |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 11564 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1 Управление в практике социальной работы: критерии и методы отбора 3 2 Определите перечень необходимых источников для соцдиагноза проблемного клиента 5 3 Кадры в системе социальной защиты населения Алтайского края: количественный и качественный анализ 7 4 Какая взаимосвязь между методами и методиками в социальном исследовании 11 5 Социальная работа в регионе экологического неблагополучия. (На примере Алтайского края) 13 Список использованной литературы 16 |
|
| Отрывок: |
1 Управление в практике социальной работы: критерии и методы отбора В современной России практически нет достаточно глубоких исследований о роли и значении управленческих технологий в области социальной защиты населения, хотя в настоящий момент они крайне необходимы. Методы управления - это способы, приемы, с помощью которых создаются разнообразные социальные системы, обеспечивающие определенный уровень (качество) их организованности, и осуществляется организационное воздействие на систему, ее части и элементы для достижения поставленных целей пЃ›3, С.34пЃќ. 2 Определите перечень необходимых источников для соцдиагноза проблемного клиента Социальный диагноз – дифференцированное, индивидуализированное и точное определение проблем людей и условий, равно как и их взаимосвязи, необходимое для дифференцированной помощи. Для организации работы специалисту необходимо осуществить сбор определенной информации. На этапе сбора первичной информации и специальной информации для ее проверки, объективности и полноты специалист по социальной работе активизирует межведомственные связи: специалисты КДН или ПДН, социальные педагоги школ, специалисты поликлиники, специалисты органов СЗН, участковый уполномоченный, специалисты органов опеки и попечительства, характеристики с места работы (учебы), соседи, родственники и другие физические лица [3, С.66]. 3 Кадры в системе социальной защиты населения Алтайского края: количественный и качественный анализ Главная составляющая социальной работы – кадры. Это люди, работающие в системе социальной защиты, выполняющие должностные задачи и наделенные для этого определенными обязанностями, правами и ответственностью. В системе социальной защиты населения различают «социальных работников» и «специалистов по социальной работе». Социальный работник – лицо, окончившее среднее специальное учебное заведение по профилю социальной работы. Специалист по социальной работе – | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Выполнить задания с 1 по 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 10205 | |
| Тема: | Задания с 1 по 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 12826 | |
| Тема: | Задания с 1 по 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 11564 | |
| Тема: | Задания с 1 по 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 13459 | |
| Тема: | Задания с 1 по 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтГПА | |
| Просмотры: | 12566 | |
| Тема: | Задания с 1 по 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | БТЭК | |
| Просмотры: | 13858 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
