


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2272 | |
| Дисциплина: | Менеджмент организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Торгово-экономический колледж - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 11520 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы управления организацией как системой 5 1.1 Общая характеристика теории систем и системного подхода 5 1.2 Теории и концепции менеджмента как основа классической теории управления организацией как системой 8 1.3 Организация как открытая система 11 2 Управление организацией как системой на примере ООО ПСП «Сфера» 17 2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия 17 2.2 Управление ООО ПСП «Сфера» как системой 23 2.3 Совершенствование управления ООО ПСП «Сфера» как системой 36 Заключение 40 Список использованных источников 43 |
|
| Отрывок: |
В настоящее время существует явная тенденция к использованию системного подхода во всех сферах человеческой деятельности, в том числе и теории организации. Теоретические основы построения и функционирования организаций как часть общей науки об управлении разрабатывались на стыке разных отраслей знаний - менеджмента, социологии, социальной психологии, экономической науки, юриспруденции и других. Изменения объективных условий функционирования организаций, характерные для прошлого столетия, внесли немало нового в развитие взглядов, научных концепций и управленческой практики. Рост крупных организаций, отделение управления от собственности, развитие точных наук и наук о человеке послужили основой для разработки научного подхода к организациям, принципов и методов управления ими. В современном менеджменте рассматривается множество самых разных организаций, которые представляют собой «совокупность» людей, групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе принципов разделения труда и распределения обязанностей. Это могут быть государственные учреждения, общественные объединения, научно-производственные объединения, частные предприятия. Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей в продукции либо услугах и поэтому имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие параметры. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Работа с кадровым резервом в системе управления человеческими ресурсами | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 1639 | |
| Тема: | Анализ деловой активности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 7408 | |
| Тема: | Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием социальная деятельность организаций в США | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1894 | |
| Тема: | Управление доверием в современных организациях | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» | |
| Просмотры: | 5146 | |
| Тема: | Различия между процессами производства продукции и услуг | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ им.Ползунова | |
| Просмотры: | 9562 | |
| Тема: | (2 глава) Управление компанией в условиях кризиса на примере ООО «Автокласс» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ТулГУ | |
| Просмотры: | 1739 | |