|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 29990 | |
| Дисциплина: | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АЛСИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 11747 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 5 1 Теоретические основы учета и анализа трудовых ресурсов и оплаты труда 7 1.1 Состав и сущность заработной платы 7 1.2 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда 10 1.2 Порядок анализа трудовых ресурсов и оплаты труда 14 2 Учет и анализ трудовых ресурсов и заработной платы на примере ПАО «Магнит» 21 2.1 Общая экономическая характеристика ПАО «Магнит» 21 2.2 Учет заработной платы в ПАО «Магнит» 24 2.3 Анализ труда и заработной платы 30 3 Разработка мероприятий по повышению эффективности учета и использования заработной платы ПАО «Магнит» 35 Заключение 39 Список использованной литературы 41 Приложение 1 44 Приложение 2 45 Приложение 3 47 |
|
| Отрывок: |
Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что расходы по оплате труда занимают одно из центральных мест в системе управления на современном предприятии. учет вознаграждения на труд сотрудников занимают одно из центральных мест в системе учета на современном предприятии. В целом, учет труда и заработной платы является одной из важнейших бухгалтерских задач. Требования, предъявляемые к учету вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат персоналу организации, обусловлены местом рабочей силы в воспроизводстве валового внутреннего продукта, как составной части процесса производства. Заработная плата является составной частью себестоимости готовой продукции, работ, услуг, поэтому правильное исчисление оплаты труда, выбор целесообразного способа премирования и снижение перерасхода заработной платы позволяет повышать прибыльность предприятия. 1 Теоретические основы учета и анализа трудовых ресурсов и оплаты труда 1.1 Состав и сущность заработной платы Работники организации за осуществление своих должностных обязанностей получают вознаграждение за труд, т.е. это все затраты, которые работодатель несет для оплаты труда в соответствии с заключенным трудовым договором. Другими словами, вознаграждение/оплата – определенная сумма денежных средств, которую одно лицо выплачивает другому лицу. В качестве лица, дающего вознаграждение и получающего ее, может находиться как частный предприниматель, так и физическое лицо, нередко и государство. Вознаграждение обычно выплачивается взамен оказанной услуги, выполненной работы и так далее. В ТК РФ для описания вознаграждения за труд применяется понятие заработной платы. Понятие заработной платы дано в ст. 129 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата является вознаграждением работнику за труд, в зависимости от квалификации, сложности, количества и качества выполняемой им работы, к заработной плате так же относятся компенсационные выплаты и стимулирующие доплаты [1]. 2.3 Анализ труда и заработной платы Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации учета заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, производственных результатов. В процессе анализа выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль за мерой труда и потребления. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Контроль и анализ труда и заработной платы | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7942 | |
| Тема: | Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ООО «Бердская строительная компания» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | СГУПС | |
| Просмотры: | 8371 | |
| Тема: | Учет труда и заработной платы | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10132 | |
| Тема: | Учет труда и заработной платы | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7997 | |
| Тема: | Направление совершенствования кадровой политики на примере ПАО «Магнит» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1732 | |
| Тема: | Планирование численности и заработной платы медицинского персонала | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 10917 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
