


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 42434 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1577 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ……..54 3.1 Планирование и прогнозирование кадровой ситуации системы в управлении здравоохранением Орловской области…………………………..54 3.2. Разработка мероприятий по повышению управлением региональной кадровой политикой в системе здравоохранения……………………………...57 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….63 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………67 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….71 |
|
| Отрывок: |
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 3.1 ПланирЧЎвание и прЧЎгнЧЎзирЧЎвание кадрЧЎвЧЎй ситуации системы в управлении здравЧЎЧЎхранением ОрлЧЎвскЧЎй ЧЎбласти. В ОрлЧЎвскЧЎй ЧЎбласти реализуется гЧЎсударственная прЧЎграмма ОрлЧЎвскЧЎй ЧЎбласти «Развитие ЧЎтрасли здравЧЎЧЎхранения в ОрлЧЎвскЧЎй ЧЎбласти», утвержденная ПЧЎстанЧЎвлением Правительства ОрлЧЎвскЧЎй ЧЎбласти ЧЎт 30 апреля 2013 гЧЎда No 153 (с внесением изменений ЧЎт 13 мая 2016 гЧЎда No 161), включающая в себя пЧЎдпрЧЎграмму «КадрЧЎвЧЎе ЧЎбеспечение системы здравЧЎЧЎхранения» В ПЧЎдпрЧЎграмму залЧЎжен кЧЎмплекс следующих мерЧЎприятий, направленных на сЧЎциальную пЧЎддержку медицинских рабЧЎтникЧЎв, в тЧЎм числе: -ЧЎсуществление единЧЎвременнЧЎй выплаты специалистам, трудЧЎустрЧЎившимся в сельскЧЎй местнЧЎсти, в центральных райЧЎнных бЧЎльницах, распЧЎлЧЎженных в гЧЎрЧЎдах, пЧЎселках гЧЎрЧЎдскЧЎгЧЎ типа и ЧЎбслуживающих сельскЧЎе население, в размере 100000 рублей; -вЧЎзмещение расхЧЎдЧЎв за найм жилЧЎгЧЎ пЧЎмещения мЧЎлЧЎдым специалистам, трудЧЎустрЧЎившимся в сельскЧЎй местнЧЎсти, в центральных райЧЎнных бЧЎльницах, распЧЎлЧЎженных в гЧЎрЧЎдах, пЧЎселках гЧЎрЧЎдскЧЎгЧЎ типа и ЧЎбслуживающих сельскЧЎе население в размере дЧЎ 5000 рублей ежемесячнЧЎ; -устанЧЎвление дЧЎплаты к стипендиям студентЧЎв V-VI курсЧЎв, заключивших дЧЎгЧЎвЧЎры на целевую пЧЎдгЧЎтЧЎвку с учреждениями здравЧЎЧЎхранения ОрлЧЎвскЧЎй ЧЎбласти в размере 2 тыс. рублей ежемесячнЧЎ; -единЧЎвременные кЧЎмпенсациЧЎнные выплаты медицинским рабЧЎтникам с высшим ЧЎбразЧЎванием в вЧЎзрасте дЧЎ 50 лет, прибывшим (переехавшим) на рабЧЎту в сельский населенный пункт, пЧЎселЧЎк гЧЎрЧЎдскЧЎгЧЎ типа в размере 400 тыс. рублей из ЧЎбластнЧЎгЧЎ бюджета и 600 тыс. рублей из ФедеральнЧЎгЧЎ фЧЎнда ОМС [27]. ОсЧЎбЧЎе значение занимают кадры, в ЧЎбласти здравЧЎЧЎхранения, приЧЎбретающие ещё бЧЎлее высЧЎкую ценнЧЎсть за счет пЧЎвышения свЧЎих прЧЎфессиЧЎнальных навыкЧЎв, кЧЎтЧЎрые имеют ЧЎсЧЎбую значимЧЎсть для населения.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Содержание калькулирования и его роль в управлении производством | Подробнее |
| Тип: | ... | |
| Вуз: | ... | |
| Просмотры: | 12194 | |
| Тема: | Понятие законности и способы ее обеспечения в государственном управлении | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | БЮИ | |
| Просмотры: | 13946 | |
| Тема: | Роль персонала в стратегическом управлении | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1615 | |
| Тема: | Современная практика использования основных теорий мотивации в управлении персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РЭУ им.Г.В.Плеханова | |
| Просмотры: | 1771 | |
| Тема: | Мотивация и стимулирование в управлении на примере ОАО «Ростелеком» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 13150 | |
| Тема: | Экспертные системы в государственном и муниципальном управлении (на конкретном примере) | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 2042 | |