|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40382 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 6312 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические подходы к изучению потребностей и интересов работников для стимулирования труда 5 1.1 Роль стимулирования труда в управлении персоналом 5 1.2 Основные теории мотивации персонала 9 1.3 Механизм стимулирования сотрудников предприятия 12 Глава 2. Анализ управления персоналом в ООО «Теплолюкс-НН» 16 2.1 Характеристика предприятия 16 2.2 Анализ персонала предприятия 18 Глава 3. Анализ мотивов и потребностей персонала в ООО «Теплолюкс-НН» 23 3.1 Методика выявления мотивов и потребностей персонала ООО «Теплолюкс-НН» 23 3.2 Обработка результатов анализа 27 Заключение 32 Список литературы 33 Приложение 1 35   |
|
| Отрывок: |
Введение Анализ потребностей и интересов работников предприятий позволяет определить пути и методы стимулирования сотрудников. Актуальность исследования данных вопросов связана с ростом потребности компаний в мотивированных сотрудниках, настроенных на достижение общеорганизационных целей. Социологи, экономисты и психологи многие годы ищут подходы к определению мотивов сотрудников предприятий. На основе оценки потребностей и интересов работников производится формирование внутриорганизационной системы мотивации. Кроме того, стоит отметить, что работники предприятий могут обладать схожими интересами и потребностями, что дополнительно сплотит коллектив и сделает работу сотрудников более слаженной и гармоничной. Объект работы – ООО «Теплолюкс-НН». Предмет работы – потребности и интересы персонала предприятия. Цель курсовой работы – изучение потребностей и интересов работников предприятия. ... Глава 1. Теоретические подходы к изучению потребностей и интересов работников для стимулирования труда 1.1 Роль стимулирования труда в управлении персоналом Персонал – это все человеческие ресурсы, которыми обладает организация. Управление персоналом – это определённая концепция и совокупность методов работы кадрового менеджмента. Персонал как объект управления является одним из нескольких элементов, формирующих систему управления персоналом. Другие элементы управления персоналом: ресурсы фирмы, социальная инфраструктура, формы обучения, стиль руководства, организация труда, регламентация труда, мотивация и т.д. Естественно, что персонал как объект управления рассматривался уже давно, изменились только методы воздействия на него. Современные службы управления персоналом выросли из слияния нескольких уже существовавших отделов: отдела кадров, отдела техники безопасности и охраны труда, отдела труда и заработной платы, и т.д. Хорошо, если сотрудники отдела по работе с персоналом чётко осознают свои задачи и функции, строго следуют поставленным целям, применяют в своей работа инновационные методы, обучаются и совершенствуются. Часто слияние отделов не приносит ничего нового в работу кадровой службы. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Проект улучшения системы стимулирования труда на предприятии (организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФУ | |
| Просмотры: | 13261 | |
| Тема: | 1 и 2 главы Особенности регулирования труда руководителя, замещающего должность государственного гражданского служащего | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 13760 | |
| Тема: | 3 глава Особенности регулирования труда руководителя, замещающего должность государственного гражданского служащего | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 13173 | |
| Тема: | Принцип разделения труда в управлении персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГУ | |
| Просмотры: | 9393 | |
| Тема: | Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГТУ | |
| Просмотры: | 11289 | |
| Тема: | Эффективность использования труда и фонда его оплаты | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 13605 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
