|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 48009 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1658 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение…………………………………………………………………. 3 1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка …………..……………………………………… 4 2. Краткая характеристика АО «Кедр» ………………………… ……. 5 3. Анализ локальных актов АО «Кедр» по управлению человеческими ресурсами………………………………………………. 7 4. Анализ трудового потенциала АО «Кедр»……………… ………… 9 5. Анализ сильных и слабых сторон, угроз и возможностей в сфере управления человеческими ресурсами АО «Кедр»…..……………….. 15 6. Обобщение результатов исследования по теме ВКР, выявление проблем и причин их возникновения в области вопросов темы исследования (ВКР) …………………………………………………….. 16 7. Направления совершенствования деятельности организации в области вопросов темы исследования (ВКР).………………………….. 18 Заключение……………………………………………………………… 27 Список использованных источников и литературы………………….. Приложения……………………………………………………………… 29 30 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Преддипломная практика является обязательным элементом основной профессиональной образовательной программы высшего образования (ОПОП ВО) по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата) и предполагает погружение обучающихся в профессионально-ориентированную среду в соответствии с областью их профессиональной деятельности, являясь логическим завершением теоретического обучения и базируется, как на освоении теоретических учебных дисциплин, так и на опыте предыдущих практик по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Целью преддипломной практики является систематизация теоретических знаний и расширение круга практических умений и навыков по профилю подготовки путем сбора и анализа фактического материала для выпускной квалификационной работы, проверке на практике ее основных положений и рекомендаций. Практика пройдена на базе АО «Кедр». ... 1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка АО «Кедр» – коммерческая организация, занимающаяся строительной отраслью. Главной особенностью организации является то, что она имеет замкнутый цикл строительства: все, от архитектурного замысла объекта, до эксплуатации сданных объектов выполняется работниками АО «Кедр». В сферу деятельности данной организации входит индустриальный метод работы по возведению, реконструкции и расширению зданий и сооружений, а также по монтаж оборудования. В рамках установочного этапа производственной практики был пройден инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, правилам внутреннего трудового распорядка АО «Кедр». Основной текущей и перспективной задаче организации является создание двух-тактовой системы продаж, при которой процесс реализуется при участии двух специалистов – продавца и технического специалиста, обсуждающего с клиентом особые технические нюансы. При такой схеме АО «Кедр» удается увеличить вероятность совершения продажи. Из других особенностей организации можно выделить открытый доступ клиентов к перечню услуг, поставщикам компании и закупочным ценам. Особое внимание уделяется качеству предлагаемого товара. Из всего многообразия выбираются и рекомендуются лучшие, с точки зрения надежности. .... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10115 | |
| Тема: | Обеспечение человеческими ресурсами организации на основе совершенствования кадрового планирования | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7048 | |
| Тема: | Работа с кадровым резервом в системе управления человеческими ресурсами ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Синергия | |
| Просмотры: | 1801 | |
| Тема: | Развитие методов оценки труда персонала в системе управления человеческими ресурсами в российских организациях | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 11983 | |
| Тема: | Обеспечение человеческими ресурсами организации на основе совершенствования кадрового планирования | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7531 | |
| Тема: | Работа с кадровым резервом в системе управления человеческими ресурсами ФГБУ «Обь-Иртышское УГМС» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Синергия | |
| Просмотры: | 1619 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
