|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 49413 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 1631 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ГЛАВА 2. Анализ хозяйственной деятельности и системы стимулирования персонала ООО «Спар Тула» 24 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Спар Тула» 24 2.2. Анализ кадрового потенциала ООО «Спар Тула» 31 2.3. Анализ системы стимулирования персонала ООО «Спар Тула» 38 |
|
| Отрывок: |
ГЛАВА 2. Анализ хозяйственной деятельности и системы стимулирования персонала ООО «Спар Тула» 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Спар Тула» ООО "Спар Тула" зарегистрировано 5 августа 2004 г. Руководитель организации: генеральный директор Гуреев Владимир Николаевич. Юридический адрес ООО "Спар Тула" - 300036, Тульская область, город Тула, улица Маршала Жукова, дом 5. Основным видом деятельности является «Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах». ООО "Спар Тула" присвоены ИНН 7104044982, ОГРН 1047100326503, ОКПО 73574849. Основной вид деятельности 47.11 - Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах Дополнительные виды деятельности 47.19 - Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах. 56.10 - Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания. 56.10.1 - Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания. ООО «Спар Тула» располагает 1 лицензией. Вид лицензируемой деятельности - розничная продажа алкогольной продукции, лицензируемая субъектами Российской Федерации или органами местного самоуправления в соответствии с предоставленными законом полномочиями. Преимущества и недостатки организационно-правовой формы ООО представлены в таблице 3. Таблица 3 Преимущества и недостатки общества Структура управления ООО «Спар Тула» представлена в приложении А. На исследуемом предприятии выбрана линейно-функциональная структура управления, которая дает возможность высшего руководства концентрировать внимание на стратегических задачах путем передачи полномочий по оперативной деятельности на конкретный уровень и концентрировать усилия на конечном результате деятельности. Основным органом управления изучаемого общества является общее собрание учредителей. Оно разрешает все вопросы, относящиеся к производственной деятельности. Возглавляет общество генеральный директор, назначенный на общем собрании учредителей. Генеральный директор контролирует трудовую дисциплину и исполнение конкретных заданий сотрудников предприятия, подписывает документы, проверяет правильность бухгалтерских, финансовых, внутрихозяйственных отчетов, заключает договора с партнерами, разрабатывает и утверждает правила, нормы, определяет внутренние резервы предприятия. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (тема 34) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Уральский государственный горный университет | |
| Просмотры: | 9689 | |
| Тема: | Разработка системы мотивации персонала организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 8894 | |
| Тема: | Управление лояльностью персонала организации (на примере МУП «Водоканал») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | ПГТУ | |
| Просмотры: | 12092 | |
| Тема: | Совершенствование системы стимулирования персонала организации (на примере ООО СпарТула) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1865 | |
| Тема: | Статья Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Иркутский государственный университет путей сообщения | |
| Просмотры: | 1724 | |
| Тема: | Лояльность персонала организации и ее исследование | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 6088 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
